宋海首先通報了兩項工作的進展情況。他指出，經(jīng)過去年全省組織的欠發(fā)達地區(qū)兩次“代轉(zhuǎn)公”考試以及發(fā)達地區(qū)自行組織的專門面向代課教師的招錄考試，全省從58660名代課教師中共招錄25849名為公辦教師，占總數(shù)的44.1%。其中：欠發(fā)達地區(qū)招錄19403名，占49.4%；發(fā)達地區(qū)招錄6446名，占33.3%。目前，惠州、廣州、中山、江門4市已全面解決全市中小學(xué)代課教師問題。全省已招錄的2.5萬名代課教師基本完成招錄入編手續(xù)，陸續(xù)兌現(xiàn)工資待遇。欠發(fā)達地區(qū)尚有19879名不具備教師資格的或兩次考試均未達到合格線的代課教師仍在崗，但其工資水平均有提高，大多數(shù)已達到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)達地區(qū)將仍在崗的代課教師轉(zhuǎn)為臨聘教師（合同制教師），逐步提高其工資待遇，縮小與公辦教師工資待遇差距。與此同時，全省中小學(xué)教師工資福利待遇水平整體得到較大提高。全省有深圳、珠海、肇慶、韶關(guān)、茂名、惠州、梅州、清遠、汕尾、河源、東莞、潮州、揭陽、云浮等14個地級以上市已實現(xiàn)教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，90%以上的縣（市、區(qū)）已實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師工資福利待遇大體相當(dāng)。

宋海指出，下一步的工作重點，是要積極做好代課教師轉(zhuǎn)崗、代課教師解除勞動關(guān)系后的經(jīng)濟補償和理順社會保障以及補充合格新教師等工作。同時，廣東省將進一步加大督查力度，切實保障欠發(fā)達地區(qū)有效落實各項工作，并積極指導(dǎo)發(fā)達地區(qū)加快解決合同聘用制教師規(guī)范管理和待遇等問題。