深圳急需大批高級技工

每年缺口高達九成，高薪難覓，“身價”超過碩士已是常態(tài)

深圳新聞網(wǎng)訊 春節(jié)即將來臨作為深圳產(chǎn)業(yè)大區(qū)的龍崗節(jié)后會不會再度出現(xiàn)以往的用工荒？深圳會不會再度出現(xiàn)用工荒？目前深圳究竟缺少哪些方面的高技能人才？昨天就今年春節(jié)后用工情況記者走訪了有關(guān)單位。

據(jù)了解，目前，深圳技師和高級技師總量僅2008余人，占全市技術(shù)工人總量的0．14％，而深圳每年高級技能人才的需求量為3萬人，缺口高達九成。發(fā)達國家中級以上技工占86％以上，而深圳只有30％。在10萬個求職人員中招不到8500名技術(shù)工人。

高薪找不到高級鉗工

據(jù)悉，龍崗一家企業(yè)開出6000元的月薪，仍未能找到如愿的高級鉗工。

對此，做過深入調(diào)研的龍崗區(qū)政協(xié)委員姚文靜在接受深圳商報記者采訪時如是說：“求大學生、碩士生易，尋高級技師難。高級技工身價超過碩士、藍領(lǐng)收入超過白領(lǐng)，在龍崗早已算不上什么新聞。”

據(jù)2010年深圳市職業(yè)介紹中心8月份有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，當月深圳技術(shù)工人崗位缺口8500多個，求職人員10萬，但仍未能滿足需求。也就是說，在10萬個求職人員中，招不到8500個技術(shù)工人。

鐘表業(yè)急需千名技工

作為全球最大鐘表生產(chǎn)基地，深圳有鐘表企業(yè)近900家，其中龍崗占了近一半，中國香港、中國臺灣有50％以上鐘表企業(yè)在龍崗設(shè)廠。深圳鐘表行業(yè)年產(chǎn)值超過100億元，產(chǎn)量占全國的60％（龍崗就占3％）、全世界50％，出口市場遍及全球五大洲的92個國家和地區(qū)。

目前，全市鐘表行業(yè)從業(yè)人員約20萬人（龍崗就占1／3），在龍崗，高級技術(shù)人才奇缺，鐘表設(shè)計師不足30人。不少鐘表企業(yè)苦于有最先進的設(shè)備，卻請不到人來操作，整個行業(yè)急需各類技能人員1200多名，其中包括設(shè)計人員、制造工藝人員、檢測人員等。

據(jù)了解，高級技師收入是普通工人的5倍以上。

深圳市鐘表行業(yè)協(xié)會會長、光大依波鐘表深圳有限公司總經(jīng)理陶立說：“在我們公司，質(zhì)控總監(jiān)的待遇、收入相當于副總經(jīng)理。但我們尋覓了好幾年，一直沒有找到特別滿意的質(zhì)控總監(jiān)。”

特殊技能技工難覓

電子制造業(yè)最缺的是熟悉各崗位流程的“線長”和掌握特殊技能的技工。如模具、數(shù)控機床及產(chǎn)品表面噴涂等。

龍崗一位企業(yè)家說：“普通工人可以毫不費力地從勞務(wù)市場大批地招，研發(fā)人員可以從高校和研究機構(gòu)聘請，惟有‘線長’和掌握特殊技能的技工不知道到哪里去找，很多時候只能靠企業(yè)自己培養(yǎng)。”

高級汽車技工月薪萬元

汽車診斷、檢測、養(yǎng)護等，對維修人員技術(shù)要求很高。深圳約有汽車維修廠2000余家（龍崗占1／3），目前龍崗在冊的具有高級技術(shù)技能的汽車維修人才僅1000多人，其中技師100人、高級技工700人左右，技術(shù)人才、特別是懂電腦檢測技術(shù)的高級汽車維修電工人才嚴重短缺。

懂高級汽車維修的電工在龍崗月工資一般是5000~6000元以上，高的可達萬元。沃爾沃中國總代理——深圳市中汽南華汽車有限公司投資數(shù)千萬元，專門在北京等地打造技工培訓基地，以確保沃爾沃轎車的售后技術(shù)及服務(wù)水準。

珠寶質(zhì)檢師月入萬元

深圳珠寶首飾產(chǎn)量占全國70％（龍崗占20％左右），全球約1／3珠寶首飾為“深圳制造”。然而，龍崗整個珠寶首飾行業(yè)持證上崗率不到2％，尤其缺乏首飾設(shè)計、首飾制作人才。

有關(guān)人士介紹說：“現(xiàn)在的珠寶首飾行業(yè)從業(yè)人員不應(yīng)再是傳統(tǒng)意義的‘打金匠’，他們必須會看圖紙，能使用計算機輔助設(shè)計。他們的收入也相當可觀，首飾設(shè)計和制作技術(shù)工人的月薪為2000元至6000元質(zhì)檢師月收入至少達7000元至10000元。”

高級藍領(lǐng)成企業(yè)爭奪重點

對高級藍領(lǐng)做過深入調(diào)研的姚委員表示，藍領(lǐng)是指有高級技能、手腦并用的專業(yè)技術(shù)工人，其中不乏一些擁有高科技技術(shù)能力的專業(yè)人士。

比如，在龍崗做一名印刷機長，月薪達8000元左右。然而，想成為一名合格的印刷機長可不容易。一名學徒工要想當上印刷機長，至少要花三四年時間，還得勤學苦練才行。

由于此類藍領(lǐng)需求明顯大于供給，一直受到眾多企業(yè)爭奪。

香港年薪20萬挖“灰領(lǐng)”

一種新興人才類型在招聘中炙手可熱，他們就是被稱為“灰領(lǐng)”的人群。“灰領(lǐng)”一般指在制造企業(yè)生產(chǎn)一線從事高技能操作、設(shè)計或生產(chǎn)管理以及在服務(wù)業(yè)提供創(chuàng)造性服務(wù)的專門技能人員，即手腦并用型人才。

他們不僅是某些關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的操作者，還是整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的組織者；同時他們還具備很強的技術(shù)革新開發(fā)攻關(guān)、項目改進的能力。

“灰領(lǐng)”已經(jīng)成為人才市場上最搶手的類型，甚至韓國、東南亞、中國香港等國家和地區(qū)都開始通過勞務(wù)輸出的方式來到內(nèi)陸尋找“灰領(lǐng)”。

據(jù)悉，香港勞務(wù)市場給內(nèi)陸熟練高級技工“灰領(lǐng)”開出的年薪是20萬元，相當于現(xiàn)在深圳一個“金領(lǐng)”人士的收入。深圳商報記者 畢國學