提高認(rèn)識(shí) 廣泛宣傳嚴(yán)密組織強(qiáng)化保障

大龍騰虎躍 2010-11-16

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提高認(rèn)識(shí) 廣泛宣傳嚴(yán)密組織強(qiáng)化保障

　　　　　我市召開選聘高校畢業(yè)生到村任職工作會(huì)議
　　　　　　　　
2008-6-26 15:48:29 瀏覽量：274

　　6月17日，許昌市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作會(huì)議在市委3號(hào)樓召開。會(huì)議的主要內(nèi)容是，傳達(dá)貫徹落實(shí)全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作會(huì)議精神，根據(jù)市委、市政府研究的意見(jiàn)，安排部署我市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作。
　　市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)何振興，市人事局局長(zhǎng)袁海濤出席會(huì)議。各縣（市、區(qū)）委組織部、市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東城區(qū)黨工委有關(guān)負(fù)責(zé)同志，市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主管副職，許昌學(xué)院、許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委組織部長(zhǎng)、招生就業(yè)處負(fù)責(zé)人，駐許各新聞單位和許昌市新聞單位負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。會(huì)上，何振興副部長(zhǎng)作了重要講話，袁海濤局長(zhǎng)宣讀了《許昌市2008年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施方案》，市委組織員辦公室主任范曉東主持會(huì)議。
　　會(huì)議認(rèn)為，從前一階段我市選聘工作的準(zhǔn)備情況來(lái)看，各地對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作認(rèn)識(shí)統(tǒng)一，行動(dòng)迅速，按照全市統(tǒng)一部署，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，采取了各種具有針對(duì)性、實(shí)效性的措施，做了大量的前期準(zhǔn)備和基礎(chǔ)工作，推動(dòng)了選聘工作富有成效地開展，全市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作總體勢(shì)頭良好。但是，在工作中也暴露出調(diào)查摸底工作不到位、工作機(jī)構(gòu)不夠健全、工作態(tài)度不夠端正等問(wèn)題，在今后的工作中，各地各單位要認(rèn)真自查工作中存在的問(wèn)題和疏漏，采取有效措施加以解決。
　　會(huì)議指出，我市選聘工作正處在全面啟動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)期，各地各有關(guān)單位和部門，一定要從戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，要認(rèn)識(shí)到選聘高校畢業(yè)生到村任職，對(duì)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，培養(yǎng)有知識(shí)、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人；對(duì)于培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，形成來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈；對(duì)于引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最需要的地方施展才華，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)提供人才支持和組織保證，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，市委提出，2008年選聘2411名高校畢業(yè)生到村任職，實(shí)現(xiàn)所有行政村（農(nóng)村社區(qū)）每村1名、城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)區(qū)內(nèi)行政村每村2名大學(xué)生村干部的目標(biāo)；2009年再選聘800名高校畢業(yè)生到村任職，實(shí)現(xiàn)三分之一以上的行政村每村2名大學(xué)生村干部的目標(biāo)。今年的選聘工作，數(shù)量多、任務(wù)重、時(shí)間緊，各地各有關(guān)部門要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，注重質(zhì)量，保證數(shù)量，嚴(yán)格程序，把握進(jìn)度，確保市委、市政府確定的目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
　　一、宣傳要到位。要認(rèn)真調(diào)查摸底，充分挖掘本地高校畢業(yè)生的報(bào)考潛力，對(duì)每個(gè)街道和社區(qū)、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握高校畢業(yè)生的實(shí)際情況，為宣傳動(dòng)員工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。當(dāng)前，各縣（市、區(qū)）、許昌學(xué)院和許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院，要突出做好符合選聘條件的高校畢業(yè)生調(diào)查摸底工作，務(wù)必于6月21日之前將調(diào)查結(jié)果一式兩份報(bào)送市選聘辦公室。要運(yùn)用各種媒體，通過(guò)報(bào)紙、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)和專訪、專欄、聚焦等多種渠道和形式，廣泛宣傳我市的選聘政策、激勵(lì)措施，吸引更多的高校畢業(yè)生報(bào)考。要抓住有利時(shí)機(jī)，利用當(dāng)前高校畢業(yè)生離校返鄉(xiāng)及就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，采取靈活有效的宣傳方式，動(dòng)員和組織優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極報(bào)名應(yīng)聘。調(diào)查表已發(fā)布在市委組織部組織科公共郵箱要確保報(bào)名人數(shù)，通過(guò)開展各種形式的宣傳發(fā)動(dòng)工作，確保報(bào)名數(shù)量。各縣（市、區(qū)）動(dòng)員組織的人數(shù)原則上不能低于本地計(jì)劃的2倍。
　　二、組織要嚴(yán)密。要充分準(zhǔn)備，做好對(duì)市直及各縣（市、區(qū)）選聘工作人員的報(bào)名培訓(xùn)工作，做好報(bào)名所需的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。各縣（市、區(qū)）成立的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)的辦公室，要盡快開展工作。要敞開大門，堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，為符合條件、有志到農(nóng)村施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、成就事業(yè)的高校畢業(yè)生參加選聘暢通入口、提供方便。要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)把好資格審查關(guān)、公開考試關(guān)、組織考察關(guān)、身體檢查關(guān)，做到好中選優(yōu)。要統(tǒng)籌安排，對(duì)即將開展的摸底調(diào)查、宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名，以及筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等一系列工作，要有詳細(xì)的工作方案，有備用的緊急情況預(yù)案，有明確的責(zé)任主體，確保各個(gè)環(huán)節(jié)組織周密、對(duì)接嚴(yán)謹(jǐn)、工作有序、萬(wàn)無(wú)一失。要公正透明，堅(jiān)持把標(biāo)準(zhǔn)公開、成績(jī)公開、人員公開、結(jié)果公開貫穿始終，自覺(jué)接受監(jiān)督，不搞暗箱操作，增強(qiáng)選聘工作的公信度。
　　三、資金要保證。要足額安排，選聘高校畢業(yè)生到村任職所需資金除中央投入外，省財(cái)政給予補(bǔ)助，其余部分由市縣財(cái)政解決，不讓鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)。各地要根據(jù)負(fù)擔(dān)比例和測(cè)算資金數(shù)額，進(jìn)一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證財(cái)政應(yīng)負(fù)擔(dān)資金足額落實(shí)到位。要及時(shí)撥付，根據(jù)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)展情況，及時(shí)將資金撥付到位。縣（市、區(qū)）要為到村任職的高校畢業(yè)生統(tǒng)一開設(shè)專人賬戶，及時(shí)足額發(fā)放生活補(bǔ)貼，不得拖欠。要加強(qiáng)監(jiān)管，一方面要確保?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照資金用途用在到村任職的高校畢業(yè)生身上，不得以任何名義挪用擠占；另一方面，要不斷完善資金使用管理方式，及時(shí)跟蹤資金使用情況，為高校畢業(yè)生在農(nóng)村建功立業(yè)提供財(cái)政資金和政策保障。
　　四、領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把選聘高校畢業(yè)生到村任職作為新農(nóng)村建設(shè)引才、聚才的一件大事，擺上重要位置，列入議事日程，認(rèn)真研究、精心安排，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)部門齊抓共管的工作格局。要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，各級(jí)黨委組織部門要會(huì)同有關(guān)部門，全面了解掌握選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進(jìn)展情況，注意發(fā)現(xiàn)并及時(shí)研究解決存在的問(wèn)題和遇到的困難，總結(jié)推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)，積極探索新路子、新舉措。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，廣泛開展宣傳活動(dòng)，讓全社會(huì)了解、支持、參與這項(xiàng)工作。要大力宣傳各地的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力宣傳高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成才的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，為高校畢業(yè)生到村任職營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。

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