未央?yún)^(qū)委辦公室召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì) 

 
　　9月25日晚，未央區(qū)委辦公室召開辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。辦公室主任吳繁主持會(huì)議。
　　會(huì)上，吳繁主任指出：辦公室既是個(gè)單位、組織，也是個(gè)家庭、團(tuán)隊(duì)，在“家里”說(shuō)話、干事，要說(shuō)心理話、用心說(shuō)話、聽真心話、做實(shí)心事，召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，應(yīng)把會(huì)開到平時(shí)、把問(wèn)題解決到及時(shí)、把工作干到按時(shí)，切實(shí)通過(guò)民主生活會(huì)的高質(zhì)量、高成效進(jìn)一步提升辦公室工作整體水平。
　　會(huì)議按照“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的原則，緊緊圍繞“相互幫助、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作”的根本目的，副科以上干部對(duì)照崗位職責(zé)對(duì)今年以來(lái)理論學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題及產(chǎn)生原因進(jìn)行了剖析，提出了今后的努力方向，對(duì)辦公室建設(shè)提出了意見和建議，并聯(lián)系思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展了批評(píng)和自我批評(píng)。
　　會(huì)議認(rèn)為，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的班子、有凝聚力有戰(zhàn)斗力的班子，每一位班子成員都能圍繞辦公室全盤工作集思廣益、積極為辦公室工作盡心盡力，都能認(rèn)真履職、扎實(shí)抓好自身分管的業(yè)務(wù)和工作，都能遇事相互協(xié)調(diào)和商量、和諧處人、團(tuán)結(jié)共事。通過(guò)大家的共同努力，辦公室的各項(xiàng)工作做到了全面推進(jìn)、亮點(diǎn)突出、成效明顯，也真正體現(xiàn)出了班子建設(shè)的總體要求，就是團(tuán)結(jié)和有力。
　　會(huì)議指出了班子建設(shè)中存在的問(wèn)題和不足，主要是：幾位領(lǐng)導(dǎo)同志中，有新?lián)晤I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志，也有新調(diào)整交流的領(lǐng)導(dǎo)同志，在掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和增進(jìn)對(duì)區(qū)情了解和把握基層工作經(jīng)驗(yàn)方面還要加強(qiáng)；班子整體的創(chuàng)新意識(shí)和協(xié)作能力還需增強(qiáng)；抓隊(duì)伍建設(shè)的力度還需加大。在今后的工作中，要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，每一位班子成員都要竭力為辦公室出主意、想辦法、抓落實(shí)，每一項(xiàng)工作都要圍繞區(qū)委全局工作和辦公室工作安排來(lái)部署、來(lái)開展；要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，圍繞辦公室全盤工作，結(jié)合自身分管工作，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)抓好各方面的分管工作，抓好分管科室的隊(duì)伍建設(shè)，既對(duì)事負(fù)責(zé)、也對(duì)人負(fù)責(zé)，確保做到全局工作無(wú)漏項(xiàng)，各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)，各個(gè)科室狀態(tài)好；要進(jìn)一步增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，班子成員之間要圍繞工作大局勤商量、多溝通，要圍繞工作落實(shí)常協(xié)調(diào)、共出力，真正使團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力、無(wú)私無(wú)悔的風(fēng)氣成為班子的基本作風(fēng)和經(jīng)常狀態(tài)；要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，全力在發(fā)展思路上創(chuàng)新，在工作措施上創(chuàng)新，在狠抓落實(shí)上創(chuàng)新；要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，在抓工作中要主動(dòng)搞好“三服務(wù)”，在抓隊(duì)伍建設(shè)中要在嚴(yán)格要求和管理干部的同時(shí)，力所能及關(guān)心干部成長(zhǎng)、關(guān)心干部待遇。
　　會(huì)議明確了班子建設(shè)的總體要求，團(tuán)結(jié)有力。團(tuán)結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的前提和保證。班子成員不團(tuán)結(jié)既破壞形象，又影響工作，于公于私都不好。要團(tuán)結(jié)就是要堅(jiān)持黨的民主集中制原則，遇事大家共同商量、集體決策，就是要在工作中要勤溝通、多協(xié)調(diào)，不要相互回避、我行我素，更不能說(shuō)不團(tuán)結(jié)的話、做不團(tuán)結(jié)的事。但團(tuán)結(jié)也不是追求一團(tuán)和氣，“君子和而不同，小人同而不和”。就是要在團(tuán)結(jié)共事的前提下，相互關(guān)心、相互幫助，相互提醒、相互補(bǔ)臺(tái)，改進(jìn)不足、促進(jìn)工作。有力就是要緊緊圍繞辦公室的中心工作，班子成員要各盡其責(zé)、認(rèn)真履職，切實(shí)抓好分管工作和科室建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，使辦公室各項(xiàng)工作全面發(fā)展、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
　　最后，吳繁主任從對(duì)辦公室工作的“評(píng)價(jià)、問(wèn)題、措施”三方面，對(duì)辦公室工作作了講評(píng)，對(duì)加強(qiáng)辦公室作風(fēng)建設(shè)、提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平進(jìn)行了安排。
　?。ㄒ唬┰u(píng)價(jià)
　　區(qū)委辦公室作為區(qū)委的綜合協(xié)調(diào)部門，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)部門與部門關(guān)系的紐帶，保持區(qū)委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，位置特殊，功能重要。從總體上看，目前的辦公室工作，工作在提高，形象有變化，素質(zhì)在提升，但也存在不少問(wèn)題。
　?。ǘ﹩?wèn)題
　　按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和辦公室功能定位來(lái)對(duì)照分析，還存在一些問(wèn)題。一是思路上不夠解放。工作思路不闊，有時(shí)缺乏現(xiàn)代意識(shí)和時(shí)代眼光；創(chuàng)新思維不夠，有時(shí)習(xí)慣于沿用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問(wèn)題、做工作；主動(dòng)工作不足，有時(shí)存在“等、靠、要”意識(shí)；進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)缺乏敢闖敢試的勇氣和信心；思想禁錮較多，有時(shí)瞻前顧后，顧忌過(guò)多。二是協(xié)調(diào)上不很到位。特別是涉及四大班子之間和上下級(jí)之間，有時(shí)由于協(xié)調(diào)不周密，環(huán)節(jié)上出現(xiàn)漏洞，工作中出現(xiàn)失誤。三是統(tǒng)籌上缺乏科學(xué)。有時(shí)統(tǒng)籌兼顧不到位，或陷于事務(wù)，或忙而無(wú)序，或把握不好輕重主次。四是作風(fēng)上不扎實(shí)。干部中存在學(xué)風(fēng)不濃、質(zhì)量不高、效率低下等問(wèn)題，工作失誤時(shí)有出現(xiàn)。同時(shí)，我們還應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到辦公室工作目前還存在任務(wù)重（完成區(qū)委交辦的各項(xiàng)任務(wù)重）、壓力大（快速整體提升辦公室工作水平壓力大）、難題多（解決人員緊缺、辦公用房緊張等問(wèn)題難題多）等問(wèn)題。只要思想不滑坡、辦法總比困難多，不患無(wú)策、只怕無(wú)心，雖然當(dāng)前我們?cè)诠ぷ髦写嬖谝恍﹩?wèn)題，但是我們有解決問(wèn)題、抓好工作的堅(jiān)定信心和決心，只要解放思想、開拓進(jìn)取就能解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，只要凝心聚力、狠抓落實(shí)就能推動(dòng)辦公室工作快速提升。
　?。ㄈ┐胧?br>　　 進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷開創(chuàng)區(qū)委辦公室工作新局面。
　　一是勤奮學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)智慧。學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才智、提高素質(zhì)、增長(zhǎng)本領(lǐng)的有效途徑，也是辦公室工作人員做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。現(xiàn)在正處在大變革、大創(chuàng)新、大發(fā)展的時(shí)代，我們熟悉的東西每天都在發(fā)生變化，我們不熟悉的東西每天都在出現(xiàn)，必須時(shí)刻警惕“知識(shí)恐慌”，理論上不成熟、思想上模糊，就會(huì)辦糊涂事、吃糊涂虧。學(xué)習(xí)就是工作，是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。辦公室每位工作人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種習(xí)慣，一種需要，一種生活方式，同時(shí)注意學(xué)習(xí)的方式方法，自覺(jué)向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高素質(zhì)修養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)能力。學(xué)習(xí)要刻苦、深入，不能一知半解，不求甚解，要在讀書學(xué)習(xí)中開拓視野，提升境界，祛除浮躁。要養(yǎng)成思考問(wèn)題和琢磨問(wèn)題的良好習(xí)慣，堅(jiān)決杜絕看書看皮、看報(bào)看題，水過(guò)地皮濕的現(xiàn)象。要學(xué)以致用、學(xué)有所成，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，推動(dòng)工作上水平。要將開展“每月讀一本好書、寫一篇讀書筆記、交流一篇好文章”活動(dòng)，作為辦公室一項(xiàng)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合的方法，每位工作人員都要建立學(xué)習(xí)筆記，科室每周至少安排一次集中學(xué)習(xí)，辦公室每月安排一次集體學(xué)習(xí)，在辦公室內(nèi)形成崇學(xué)、勵(lì)學(xué)、敦學(xué)、好學(xué)的風(fēng)氣，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
　　二是調(diào)查研究，掌握情況。調(diào)查研究是辦公室發(fā)揮參謀助手作用、為決策服務(wù)的基礎(chǔ)性工作。沒(méi)有調(diào)查研究就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有調(diào)查研究就無(wú)法掌握第一手信息。要準(zhǔn)確把握區(qū)委的工作重點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，準(zhǔn)確把握對(duì)全局工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問(wèn)題，準(zhǔn)確把握一個(gè)時(shí)期帶有傾向性和關(guān)鍵性的問(wèn)題，準(zhǔn)確把握上級(jí)精神與中區(qū)實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路與基層工作的情況，準(zhǔn)確把握研究課題與工作需要的結(jié)合點(diǎn)，辦公室人員要帶著課題，深入一線，沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問(wèn)計(jì)于基層，求知于實(shí)踐，深入調(diào)研，謀取發(fā)言權(quán)。要將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到領(lǐng)導(dǎo)的講話中，轉(zhuǎn)化到信息工作中，轉(zhuǎn)化到督查工作中，切實(shí)用調(diào)研、用決策服務(wù)推動(dòng)各方面的工作。
　　三是勤于寫作，增長(zhǎng)才干。辦公室工作地位特殊，職能重要，每位工作人員都應(yīng)做到提筆能寫、張口能說(shuō)、有事能辦、無(wú)事能思，做全能人才。文字寫作是一項(xiàng)很重要的技能，“勤學(xué)苦練，有備無(wú)患”，平時(shí)多寫多練，增加才干，提高動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)筆能力。唯有勤于寫作，思考動(dòng)腦，學(xué)懂弄通問(wèn)題本質(zhì)，才能透過(guò)普遍現(xiàn)象挖掘深刻內(nèi)涵，才能探索規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)由量變到質(zhì)變的過(guò)程，由感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)螺旋式上升。只有通過(guò)寫作才能提高自己的水平，才能提高自己的本領(lǐng)，才能有針對(duì)性地提出富有創(chuàng)意、富有成效的意見和建議，才能參到點(diǎn)子上，謀到要害處。勤于寫作能培養(yǎng)理性思維，鍛煉工作思路，增長(zhǎng)工作才干。寫出一篇好文章，能使人有成就感。每個(gè)工作人員特別是文秘人員要圍繞當(dāng)前熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、民生工程等全區(qū)工作重點(diǎn)，圍繞本職工作等選材，每月堅(jiān)持寫一篇學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章，也可以寫詩(shī)歌、散文、人生的感悟等等，不限題材，不拘形式，但必須要?jiǎng)庸P，做到筆耕不輟。
　　四是積極作為，提高效率。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力，辦公室的工作效率正在逐步提高，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)正在逐步形成，工作節(jié)奏正在逐步加快，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還有一些不足。辦公室要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，厲說(shuō)厲行，加快工作節(jié)奏，做到工作快上手，措施快落實(shí)，目標(biāo)快完成，事業(yè)快推進(jìn)，堅(jiān)決杜絕辦事拖沓、效率低下現(xiàn)象。嚴(yán)格按照辦公室各項(xiàng)工作流程，對(duì)每個(gè)崗位、每個(gè)細(xì)節(jié)都要具體化，進(jìn)一步明確工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求，加強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心，既要嚴(yán)格謹(jǐn)慎，又要迅速快捷，在保證質(zhì)量的前提下，不斷提升工作速度，提高工作效率，在第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。工作中，領(lǐng)導(dǎo)同志決不能只當(dāng)傳達(dá)員，要親自謀劃、親自推動(dòng)、親自落實(shí)，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員、服務(wù)員。所有人員都要積極主動(dòng)地去工作，日常事務(wù)做到日事日畢，堅(jiān)決杜絕撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，工作浮漂、沽名釣譽(yù)的現(xiàn)象。做到超前思維，超前謀劃，超前推進(jìn)。超前思維是提高效率的前提條件，想工作之所想，想別人之未想，用腦思考，用心工作。超前謀劃是提高速度的保證，凡事、凡細(xì)節(jié)都要超前考慮，計(jì)劃周密，思考細(xì)致，未雨綢繆，提高前瞻性。實(shí)行周一主任辦公會(huì)議制度，對(duì)前周工作進(jìn)行總結(jié)回顧，對(duì)本周工作進(jìn)行安排部署，在超前謀劃和前瞻性工作中提高工作速度，確保工作效率。
　　五是開拓眼界，提升標(biāo)準(zhǔn)。眼界體現(xiàn)知識(shí)，體現(xiàn)境界和追求，也體現(xiàn)工作人員的價(jià)值追求和上進(jìn)心。做好工作取決于工作標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)是壓力，是挑戰(zhàn)，是人生中的寶貴財(cái)富，能夠激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的潛力和動(dòng)力，能夠提升工作水平，能夠提高境界，能夠增長(zhǎng)本領(lǐng)，能夠使人走向成熟。工作標(biāo)準(zhǔn)的提高體現(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)造上，要改變僵化的思維模式，改變傳統(tǒng)的工作、生活和思維習(xí)慣，改變懶散的工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作機(jī)制和體制。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，都要有創(chuàng)新，圍繞提高“三個(gè)服務(wù)”水平，從提高眼界開始，從細(xì)微處入手，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，再小的工作不干則已，干就干得漂漂亮亮，干就干成精品，切實(shí)解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、得過(guò)且過(guò)，不求有功但求無(wú)過(guò)的思想習(xí)慣。樹立每個(gè)工作人員都是中區(qū)形象的思想，通過(guò)一項(xiàng)項(xiàng)工作、一件件實(shí)事、一言一行、一舉一動(dòng)來(lái)提升眼界，提高辦公室整體形象。
　　六是主動(dòng)參謀，提高質(zhì)量。高層次的服務(wù)體現(xiàn)在參謀助手作用的發(fā)揮上。圍繞區(qū)委工作中心，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路，主動(dòng)超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策參政設(shè)謀，提升工作質(zhì)量。要增強(qiáng)理解力和執(zhí)行力，無(wú)論多么復(fù)雜的問(wèn)題，只要用心理解區(qū)委決策和領(lǐng)導(dǎo)要求，準(zhǔn)確把握，看透、看準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，下決心進(jìn)行突破，就會(huì)天高地闊，反之就會(huì)困難重重。要提高工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)要求，工作中不能只滿足于日常的事務(wù)性服務(wù)，要深入理解上級(jí)政策、領(lǐng)導(dǎo)的想法，提高服務(wù)檔次，樹立超前意識(shí)，審時(shí)度勢(shì)，預(yù)測(cè)未來(lái)，做到超前服務(wù)，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，真正當(dāng)好參謀，出好主意，未雨綢繆，見微知著，增強(qiáng)工作的前瞻性和針對(duì)性，提高參謀服務(wù)實(shí)效。
　　七是齊心協(xié)力，樹立形象。每一個(gè)工作人員的形象匯集成一個(gè)單位的整體形象。要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律、制度和辦公室各項(xiàng)工作流程，自覺(jué)遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律及外出請(qǐng)銷假制度、節(jié)假日值班制度等，自覺(jué)維護(hù)辦公室整體工作的大局。要樹立“第一窗口、第一名片”意識(shí)，待人處事要熱情大方，公道正派。要弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、文明的作風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)正、氣順、心齊的氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，加強(qiáng)思想交流，維護(hù)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，起到良好的模范帶頭作用，通過(guò)團(tuán)結(jié)協(xié)作，使辦公室全體工作人員在政治上成為志同道合的諍友，在思想上成為肝膽相照的良友，在工作上成為支持補(bǔ)臺(tái)的戰(zhàn)友，在生活上成為相互關(guān)心的摯友，博采眾長(zhǎng)，和諧共進(jìn)，樹立辦公室良好的形象。