在任何一家企業(yè)里，協(xié)作精神都是最為重要的，也只有把1+1 2的合作精神發(fā)揮到極致，工作才能達(dá)到最大的效率，企業(yè)也才能取得最大的效益。只要有一個(gè)員工不合作，就成為了團(tuán)隊(duì)的一個(gè)包袱，嚴(yán)重影響到整體的運(yùn)轉(zhuǎn)，是典型的“拖后腿”型人物！

例題1：在過(guò)去的工作團(tuán)隊(duì)中，你扮演的是什么角色

？回答案例在過(guò)去的團(tuán)隊(duì)里，我經(jīng)常擔(dān)任的是“諸葛亮”的角色，為大家出謀劃策，因?yàn)槲沂且粋€(gè)很有創(chuàng)新精神的人，能站在不同的角度看待問(wèn)題，產(chǎn)生許多新的解決方法。另外，在計(jì)劃執(zhí)行的過(guò)程中，我也擔(dān)任協(xié)調(diào)人的角色，協(xié)調(diào)幫助每個(gè)人完成工作。

試題點(diǎn)評(píng)

該求職者在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，既說(shuō)明了自己能針對(duì)同一個(gè)問(wèn)題提出不同的解決方案，又說(shuō)明了自己是一個(gè)有著協(xié)調(diào)能力的人，體現(xiàn)了自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。

例題2：你認(rèn)為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該是怎么樣的？

回答案例我認(rèn)為一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該具備以下三個(gè)要點(diǎn)：一是要有強(qiáng)烈的求知欲和學(xué)習(xí)欲望，這樣才能保證和團(tuán)隊(duì)的步伐一致，不至于掉隊(duì)；二是要有協(xié)調(diào)能力和合作精神，這樣才不會(huì)和團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)生嚴(yán)重的矛盾和沖突；三是要有大局觀，一切以大局的利益為主，不要因個(gè)人的原因把集體利益拋到一邊。

試題點(diǎn)評(píng)

這道題同樣是考察求職者的團(tuán)隊(duì)精神的，求職者在回答問(wèn)題時(shí)，要盡可能以大局、以集體的利益為主，做到和集體共同進(jìn)步。

例題3：你認(rèn)為是團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作的效率要高，還是一個(gè)人單獨(dú)工作的效率要高？

回答案例我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作的效率會(huì)更高。畢竟一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)是有限的，而團(tuán)隊(duì)合作的話，大家一起出謀劃策，能給大家提供更多的靈感和方案，并且彼此可以分享自己的成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)，讓大家從中學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)。另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，可以讓大家為一個(gè)目標(biāo)共同奮斗，更能激發(fā)起大家的激情。

試題點(diǎn)評(píng)

求職者在面對(duì)這道題時(shí)回答得要盡量跟自身保持一致，如果你的工作性質(zhì)是單獨(dú)就可以完成的，那么你一定要講出團(tuán)隊(duì)協(xié)同的效果更高的理由。

例題4：你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)合作呢？

回答案例我認(rèn)為最重要的是要關(guān)注整體的目標(biāo)，而不要只看到個(gè)人利益。并且大家都要愿意開誠(chéng)布公地分享自己成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)，讓大家能避免走彎路，有效地進(jìn)行合作，才能達(dá)到1+1 2的效果。

試題點(diǎn)評(píng)

求職者應(yīng)該提出自己對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)，提出1+1 2的概念。