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來自： 逍遙幫主 > 《視頻》
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《華為灰度管理》——冉濤
《華為灰度管理》——冉濤。華為的模式不一定適合所有的公司企業(yè)，但是華為的運(yùn)營(yíng)思路是值得所有人去思考的。
小公司，如何低成本招優(yōu)秀人才？
小公司，如何低成本招優(yōu)秀人才？所以每個(gè)公司都應(yīng)該抓住“人才紅利”，讓人才管理成為優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者的必備能力?！龗呙柘路蕉S碼，了解詳...
彭志斌從小米離職，談三點(diǎn)感受
彭志斌從小米離職，談三點(diǎn)感受上周，一次業(yè)內(nèi)小聚上，提起彭總可能變動(dòng)，我當(dāng)時(shí)沒太在意。彭總從碧桂園加入小米，地產(chǎn)人力圈內(nèi)是非常關(guān)...
華為前HR高管：人力資源就像發(fā)動(dòng)機(jī)，你用拖拉機(jī)的還是跑車的？
華為前HR高管：人力資源就像發(fā)動(dòng)機(jī)，你用拖拉機(jī)的還是跑車的？從個(gè)人講師到個(gè)人顧問，到成立自己的咨詢公司，形成不斷完善的五大產(chǎn)品體...
好的管理，允許失敗
“這個(gè)世界，沒有絕對(duì)的對(duì)與錯(cuò)，也沒有絕對(duì)的好人與壞人，是一種中間狀態(tài)構(gòu)成了這世間的美，這個(gè)中間狀態(tài)，就被稱為灰度。而灰度的本質(zhì)...
員工離職管理 防“動(dòng)”于未然
員工離職管理 防“動(dòng)”于未然員工離職管理 防"動(dòng)"于未然http://shoufuban.net/UserHome/720362 如何保留和儲(chǔ)備人才是企業(yè)人力資源工作者最為關(guān)注的話題，但大多數(shù)人的關(guān)注焦點(diǎn)仍然...
【薪酬福利管理】企業(yè)管理之人力薪酬體系設(shè)計(jì)
【薪酬福利管理】企業(yè)管理之人力薪酬體系設(shè)計(jì)。
資產(chǎn)管理系統(tǒng)下載
資產(chǎn)管理系統(tǒng)的出現(xiàn)就是基于這個(gè)原因，資產(chǎn)管理系統(tǒng)是運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)而實(shí)現(xiàn)管理的管理系統(tǒng)。資產(chǎn)管理系統(tǒng)最大的優(yōu)勢(shì)就是能夠信息化、智能化的管理企業(yè)的資產(chǎn)，讓企業(yè)在資產(chǎn)管理中節(jié)省人力物力，更好...
中小企業(yè)選擇人事外包會(huì)有哪些好處
中小企業(yè)選擇人事外包會(huì)有哪些好處。人事外包就是根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段，把企業(yè)的事務(wù)外包給第三方機(jī)構(gòu)來完成，人事外包的內(nèi)容包括代繳社保金等事物性工作，逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制...
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
