各國土資源所、分局，局機(jī)關(guān)各科室、直屬單位：

今年來，全系統(tǒng)各單位以“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動為抓手，大力提高履職能力和服務(wù)水平，有力地促進(jìn)了各項工作的有序開展。隨著“雙保行動”的深入推進(jìn)，基層國土資源管理和干部隊伍建設(shè)面臨著更高的要求和更嚴(yán)的考驗，必須進(jìn)一步端正思想、夯實作風(fēng)、提高素質(zhì)、提升形象。為深入推進(jìn)“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動，局決定在全縣國土資源所和分局中集中時間開展一次思想作風(fēng)大整頓專題活動，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以深化“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動為目標(biāo)，突出“整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)、提升形象”這一主題，結(jié)合基層國土隊伍思想、作風(fēng)和工作實際，認(rèn)真查找存在的突出問題，深刻剖析思想根源，提出解決問題的思路和措施，努力做到思想觀念有大轉(zhuǎn)變，精神狀態(tài)有大提升，作風(fēng)建設(shè)有大改進(jìn)，“雙保”水平有大進(jìn)步，工作動力在壓力不斷加大中進(jìn)一步增強(qiáng)，工作標(biāo)桿在待遇有了提高后進(jìn)一步抬升，基層隊伍的整體形象得以明顯改善。

二、參加對象

各國土資源所、分局及其全體在崗人員

三、活動時間和內(nèi)容

這次思想作風(fēng)大整頓專題活動，從現(xiàn)在開始到9月中旬結(jié)束，通過個人自查、單位排查、情況反饋、組織點評等形式，全面查擺思想、作風(fēng)、工作等方面存在的突出問題，深入剖析思想根源，認(rèn)真制定整改方案，修改完善相關(guān)制度，建立健全長效機(jī)制。

1、個人自我排查。圍繞崗位職責(zé)、年初目標(biāo)任務(wù)和作風(fēng)效能建設(shè)要求，結(jié)合自身的思想現(xiàn)狀、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、工作待遇，對照領(lǐng)導(dǎo)評價和群眾反應(yīng)，全面排查自身在思想認(rèn)識、現(xiàn)實表現(xiàn)中存在的突出問題，努力找準(zhǔn)思想根源和結(jié)癥，深入剖析原因，落實整改措施，明確努力方向，認(rèn)真撰寫個人分析材料。

2、單位集體排查。各所、分局要廣泛征求意見，查找本單位存在的共性問題，分析原因，制定整改方案，形成單位分析材料。在征求意見中涉及到所屬人員個人問題的，要及時將存在問題反饋至相關(guān)人員，督促整改落實。

3、領(lǐng)導(dǎo)分析點評。9月中旬，局集中時間由分片領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到各所、分局召開分析點評會，聽取單位、個人思想作風(fēng)查找和整改情況，進(jìn)一步分析形勢、統(tǒng)一認(rèn)識、明確要求、夯實舉措、督促落實。對社會反映較多的單位和個人，局領(lǐng)導(dǎo)將與單位負(fù)責(zé)人和重點對象專題談心教育。

4、材料整理上報。分析點評會結(jié)束后，各所、分局及參加對象對分析材料作進(jìn)一步修改完善，整理上報。各單位將集體和個人分析材料收齊后于9月20日前報局紀(jì)檢監(jiān)察室。

5、建立長效機(jī)制。局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室將這次專題活動情況進(jìn)行梳理匯總，對存在的共性問題分析研究，查找制度中的薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)一步完善相關(guān)制度，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，逐步建立起思想教育、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)保障方面的長效機(jī)制。

四、活動要求

在基層國土中集中開展思想作風(fēng)大整頓專題活動，既是開展“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動的一項重要內(nèi)容，也是破解土地管理難題、掃清思想作風(fēng)障礙、激發(fā)工作凝聚力和創(chuàng)造力的一條重要舉措，各所、分局和局機(jī)關(guān)相關(guān)科室要認(rèn)真組織、開展好這次專題活動，確?；顒尤〉妹黠@成效。

1、精心組織，積極參與。各所、分局要把這次活動作為當(dāng)前思想政治工作和作風(fēng)效能建設(shè)中的一件大事來抓，科學(xué)安排好近期的各項工作，集中時間和精力組織開展好這項活動。各所、分局所有在崗人員都要積極主動參加這次活動，全面排查存在的各種問題和思想傾向，敢于露短，不怕揭丑，高質(zhì)量地撰寫分析材料。所長、分局長要切實履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，在精心組織的同時帶頭分析、帶頭整改，當(dāng)好示范。局相關(guān)科室和單位要根據(jù)統(tǒng)一安排參加分析點評會，做好聯(lián)系溝通工作。局分片領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對這次專題活動的指導(dǎo)，深入基層了解情況，聽取方方面面的意見和反應(yīng)，摸清基層隊伍的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)，實事求是地分析點評，有針對性地提出要求，督促抓好整改落實。

2、突出主題，把握重點。近年來，隨著工作特點、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)待遇等方面的變化，全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)也面臨著新情況、新問題，特別在基層，生硬冷橫的服務(wù)態(tài)度又有所抬頭，賭博、吃拿卡要、強(qiáng)行推銷物品等現(xiàn)象時有發(fā)生，個別單位組織軟弱渙散、制度執(zhí)行不力、環(huán)境臟亂差，少數(shù)人員心態(tài)發(fā)生變化、自滿情緒漸長、工作畏懼不前等等，對此群眾屢有反映，嚴(yán)重影響了國土隊伍整體形象。在這次專題活動中，各參加單位和人員要根據(jù)本單位和自身的實際情況，突出“整頓思想、改進(jìn)作風(fēng)、提升形象”這一主題，仔仔細(xì)細(xì)排查存在問題、認(rèn)認(rèn)真真分析思想根源、實實在在落實整改措施，不斷提高活動的針對性和實效性。

3、講究質(zhì)量，注重實效。要把思想作風(fēng)大整頓的質(zhì)量和效果放到第一位,切忌搞形式、走過場。要注重活動的每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求，認(rèn)真對待，努力做到排查問題要全，剖析根源要深，分析原因要準(zhǔn)，制定措施要實，整改速度要快。要通過這次活動，真正使參加對象在思想上有觸動、表現(xiàn)上有行動，讓作風(fēng)建設(shè)的新成果成為推進(jìn)“雙保行動”的思想武器和精神動力。

4、加強(qiáng)督查，嚴(yán)格考核。這次專題活動時間雖短，但意義重大。局辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室要做好具體的組織協(xié)調(diào)工作，始終關(guān)注活動的進(jìn)展，對各單位活動開展情況進(jìn)行跟蹤和督查，對無故不參加活動的人員一律責(zé)令待崗檢查，在整體目標(biāo)考核中作風(fēng)建設(shè)不得分；對排查問題不全面、不徹底，與群眾反映有較大差距的，將給予批評教育，并在作風(fēng)考核中予以扣分；對整改措施不實不細(xì)、敷衍了事，分析材料質(zhì)量不高、上交不及時的，都要在作風(fēng)考核中減分。