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2010年度北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法(轉(zhuǎn)載)

 昵稱4057972 2010-10-22
2010年度北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
      作者:北京市工傷賠償糾紛著名律師陳劍峰 咨詢電話:13910909615
 
   一、2010年北京市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
   1、喪葬補助金為24222元(賠償標(biāo)準(zhǔn)為:喪葬補助金為6個月的北京市上一年度職工月平均工資);
2、一次性工亡補助金為193776元(因工死亡職工一次性工亡補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:48個月的北京市上一年度職工月平均工資);
以上兩項合計為:217998元。
     3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬具體范圍詳見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》。
    
二、2010年北京市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

     1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資,但最高為290664元、最低為58132.8元;
     2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的90%(最低不得低于2179.98/月),直到本人退休或死亡。
   三、2010年北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
     1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資,但最高為266442元、最低為53288.4元;
     2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的85%(最低不得低于2058.87/月),直到本人退休或死亡。
   四、2010年北京市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
     1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為20個月的本人工資,但最高為242220元、最低為48444元;
     2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的80%(最低不得低于1937.76/月),直到本人退休或死亡。
   五、2010年北京市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
     1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資,但最高為217998元、最低為43599.6元;
     2、傷殘津貼每月可領(lǐng)取本人工資的75%(最低不得低于1816.6/月),直到本人退休或死亡。
    六、2010年北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
      1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資,但最高為193776元、最低為38755.2元;
      2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%(最低不得低于1695.5/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。
3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時30個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為121110元)。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
      
七、2010年北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

      1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為14個月的本人工資,但最高為169554元,最低為33910.8元;
      2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%(最低不得低于1453.3/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。
3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時25個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為100925元)。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
      
八、2010年北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
      1
、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為12個月的本人工資,但最高為145332元,最低為29066.4元;

      2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時20個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為80740元)。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
    小結(jié):關(guān)于上述三項賠償項目,7級工傷傷殘等級的,最高可獲得賠償額為226072元,最低可獲得賠償額為109806.4元。
    九、2010年北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
      1
、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為10個月的本人工資,但最高為121110元,最低為24222元;
      2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時15個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為60555元)。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
    小結(jié):關(guān)于上述三項賠償項目,8級工傷傷殘等級的,最高可獲得賠償額為181665元,最低可獲得賠償額為84777元。
    十、2010年北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
      1
、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資,但最高為96888元,最低為19377.6元;
      2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時10個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為40370元)。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
小結(jié):關(guān)于上述三項賠償項目,9級工傷傷殘等級的,最高可獲得賠償額為137258元,最低可獲得賠償額為59747.6元。
   十一、2010年北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):
      1
、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本人工資,但最高為72666元,最低為14533.2元;
      2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動關(guān)系時5個月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金為20185元)。屬于工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
小結(jié):關(guān)于上述三項賠償項目,10級工傷傷殘等級的,最高可獲得賠償額為92851元,最低可獲得賠償額為34718元。
     
備注一:

        1、以上各項工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》和北京市實施《工傷保險條例》辦法計算所得。
        2
、除以上各項賠償外,工傷賠償項目還包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、護(hù)理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等。
        3
、以上賠償金額標(biāo)準(zhǔn)按北京市2009年度職工年平均工資48444元即月平均工資4037元為基數(shù)計算。
        4
、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

     5、本賠償標(biāo)準(zhǔn)只適用于北京市各區(qū)。
    

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