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資興市一完小教師教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則-經(jīng)典教程-燈下凝眉個(gè)人網(wǎng)站

 益者三友919 2010-10-19
資興市一完小教師教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則

資興市一完小教師教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則

一、指導(dǎo)思想

為了全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,規(guī)范學(xué)校教學(xué)工作,使我校的教學(xué)工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道,全面提高教學(xué)質(zhì)量,特制訂本管理細(xì)則。

二、工作要求

〈一〉教學(xué)計(jì)劃

1、在認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱的基礎(chǔ)上,鉆研教材,把握重、難點(diǎn),結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,制定教學(xué)計(jì)劃,編寫教案。教學(xué)計(jì)劃包括指導(dǎo)思想、學(xué)情分析、教學(xué)要求(目標(biāo))、課時(shí)安排、教學(xué)措施等內(nèi)容。

〈二〉備課

1、備課要做到備課程標(biāo)準(zhǔn)、備教材、備學(xué)生、備教學(xué)目標(biāo)與要求、備教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、備學(xué)具教具、備教學(xué)媒體、備教學(xué)方法、備教學(xué)設(shè)計(jì)、備教學(xué)流程、備學(xué)生作業(yè)。課后要寫出教學(xué)體會(即教學(xué)后記)。

2、同年級學(xué)科教師要堅(jiān)持集體備課、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一檢測、統(tǒng)一分析學(xué)生成績。堅(jiān)決杜絕無教案上課。

3、學(xué)校要采取定期檢查與不定期抽查的辦法檢查教師的教案,每期至少檢查兩次以上,并加蓋驗(yàn)章,通報(bào)檢查結(jié)果,確保教師備課到位。對備課認(rèn)真的教師要及時(shí)表揚(yáng),優(yōu)秀教案要全校展示,對教案過于簡單的,限期整改并進(jìn)行跟蹤檢查,直至改正為止。

4、如使用舊教案或購買的優(yōu)秀教案,必須每節(jié)課后寫出教學(xué)后記或反思,字?jǐn)?shù)不少50個(gè)字,并且寫上序號和執(zhí)行時(shí)間。每期備課節(jié)數(shù)為=一周課時(shí)數(shù)*16周。如購買的優(yōu)秀教案課時(shí)數(shù)不足時(shí),可用教師做好的練習(xí)卷代替,按每次考試考查為兩個(gè)教案數(shù)計(jì)入總教案數(shù)。(屬學(xué)校內(nèi)部規(guī)定,與職稱評定無關(guān)。)

〈三〉上課

1、嚴(yán)格執(zhí)行課堂教學(xué)行為規(guī)范,按時(shí)上、下課,不帶小孩、不抽煙、不接聽電話、不擅離工作崗位、教師不得私自請人代課。

2、上課時(shí)儀表端莊,嚴(yán)禁穿背心、褲衩和拖鞋進(jìn)入課堂。

3、堅(jiān)持用普通話教學(xué)(英語課盡可能用英語)語言精煉清晰、板書設(shè)計(jì)巧妙、合理、工整簡明。注重語言文明,嚴(yán)禁諷刺挖苦、體罰、岐視學(xué)生。

4、課前要熟悉教案,做好準(zhǔn)備工作,緊扣教學(xué)目的教學(xué),創(chuàng)新教學(xué)方法,加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)。教師要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣和思維,要與學(xué)生平等對話,重視學(xué)生的個(gè)性感悟。

5、及時(shí)反饋信息,適時(shí)調(diào)控教學(xué)過程及進(jìn)度,作業(yè)布置要具體、明確。

〈四〉作業(yè)批改

1、布置給學(xué)生的作業(yè)要有針對性、典型性、代表性,份量要適當(dāng),形式要多樣,難易要適中。

    2、語文每課做一次練習(xí),寫一次小字,作文兩周一篇;數(shù)學(xué)每一課時(shí)做練習(xí)一次;美術(shù)每上一次課做作業(yè)一次。其它各科可安排適當(dāng)?shù)臅孀鳂I(yè),并要安排適量的課外實(shí)踐活動(dòng)。

3、作業(yè)應(yīng)全批全改,盡量面批面改,及時(shí)了解學(xué)生對所學(xué)知識的掌握情況。批改要認(rèn)真細(xì)致,符號要規(guī)范,批語要簡明準(zhǔn)確,評價(jià)要合理。

4、及時(shí)講評學(xué)生作業(yè),提出優(yōu)點(diǎn),指出不足。對普遍存在的問題要重點(diǎn)講解。要求學(xué)生做好錯(cuò)題訂正。

5、盡量做好作業(yè)批改記錄。

〈五〉質(zhì)量檢測

1、根據(jù)教學(xué)大綱的要求,結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,科學(xué)制訂檢測內(nèi)容,一般按“七二一”的比例制作試卷。(即:基礎(chǔ)題占70%,綜合題占20%,提高題占10)

    2、平時(shí)可采取面測、獨(dú)立作業(yè)、單元測驗(yàn)等形式檢查學(xué)生知識掌握的情況。

3、學(xué)校每學(xué)期組織兩次統(tǒng)一考試:期中考試和期末考試。執(zhí)行統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷的方法。

4、期末檢測后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行講評,并做好試卷分析工作,寫好分析報(bào)告,上交教務(wù)處。

〈六〉課外輔導(dǎo)

    l、輔導(dǎo)分課內(nèi)輔導(dǎo)、自習(xí)課輔導(dǎo)和課外輔導(dǎo)三種形式,教師要認(rèn)真做好此頂工作。

    2、輔導(dǎo)要有目的、有重點(diǎn)、系統(tǒng)化,要體現(xiàn)因材施教的原則,并做到“三落實(shí)”。(即:輔導(dǎo)對象落實(shí)、輔導(dǎo)內(nèi)容落實(shí)、輔導(dǎo)時(shí)間落實(shí))對優(yōu)生的輔導(dǎo)要以指導(dǎo)其自學(xué)為主,對后進(jìn)生要有熱情、有耐心、要鼓勵(lì)激發(fā)其學(xué)習(xí)興趣。

    3、輔導(dǎo)時(shí)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的情況對癥下藥,積極啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生自己解決問題。

    4、要做好輔導(dǎo)記載(全期不少于18次),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)方法。

〈七〉教學(xué)研究

    1、教師要積極參加教研活動(dòng),做好活動(dòng)記錄。

2、教師每學(xué)期要有明確的教研課題,適時(shí)總結(jié)。

3、教務(wù)處每學(xué)期開學(xué)時(shí)定出教研課題,組織研究,指導(dǎo)教師,撰寫論文、總結(jié)課題研究。

    4、每學(xué)期每位教師至少寫一篇論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

    5、教研組教師(45歲以下)每年每人至少上一節(jié)公開課;積極開展互相聽課活動(dòng),科任教師不得少于12節(jié),中層干部不能少于15節(jié),教學(xué)副校長和校長不能少于20節(jié),每次聽課后要寫出評價(jià)與建議,并積極參加評課;每期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)筆記不能少于20次。

〈八〉教學(xué)總結(jié)

1、各處室完成本處室工作總結(jié),班主任完成班工作總結(jié)、德育工作總結(jié),科任教師完成教學(xué)工作總結(jié),并及時(shí)上交。

三、工作檢查

1、教務(wù)處組織各教研組每月對教師的備課及學(xué)生作業(yè)的布置和批改情況,按照要求進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查教案當(dāng)中有無體現(xiàn)教法、電教的使用情況、后記等內(nèi)容。期末由學(xué)校組織人員分教研組進(jìn)行教學(xué)常規(guī)全面檢查,教研組長將檢查結(jié)果作好記錄,并寫好小結(jié)報(bào)告。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)批評指導(dǎo),要求教師改正。

    2、教師課堂教學(xué)情況將通過聽公開課和隨堂聽課的方法進(jìn)行檢查。

    3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作的各方面進(jìn)行不定期抽查。

    4、學(xué)校對教師一期全部的教學(xué)情況通過檢查后,將進(jìn)入每個(gè)教師的考績檔案,作為今后評優(yōu)、評先的重要依據(jù)。

四、教學(xué)常規(guī)評分細(xì)則

〈一〉教學(xué)計(jì)劃。(7分)

1、沒有按時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃的,此項(xiàng)為0分。

2、教學(xué)計(jì)劃不合格,被教務(wù)處要求重新修改的,扣1分;修改后還不合格的,再扣1分。

〈二〉備課。(16分)

    1、嚴(yán)格按要求備課,達(dá)到應(yīng)備課時(shí),備課質(zhì)量很高,記滿分。

2、基本按要求備課,沒達(dá)到應(yīng)備課時(shí),每少一節(jié),扣0.5分;后記數(shù)量不夠,每少一次,扣0.2分;備課與后記質(zhì)量較差,每篇扣0.1分。

〈三〉上課。(30分)

1、缺課一次扣5分,遲到、早退、中途擅離工作崗位一次扣1分,接聽電話一次扣0.5分。

2、體罰學(xué)生一次,視情節(jié)輕重扣510分。

3、無教案上課一次扣0.5分。

4、上課使用電教手段每期不少于12次,少一次扣0.5分。

〈四〉作業(yè)批改。(10分)

    1、作業(yè)次數(shù)不夠,每少一次扣0.2分,無作業(yè)批改記錄扣2分。

〈五〉質(zhì)量檢測。(15分)

    1、期末質(zhì)量檢測中,人平成績在全年級排第一名記滿分,每低一個(gè)名次扣0.5分。

    2、非統(tǒng)考科目教師如能按時(shí)上交各科成績單,本項(xiàng)不扣分。

〈六〉課外輔導(dǎo)。(7分)

1、輔優(yōu)輔差記錄不少于18次,每少一次扣0.2分。

    2、參加校外各競賽,所輔導(dǎo)的學(xué)生獲獎(jiǎng)的,按國家級、省級、市級、縣級各別加0.4分、0.3分、0.2分、0.1分。(只計(jì)次數(shù),不記人數(shù)。)

〈七〉教學(xué)研究。(10分)

    1、少參加一次教研活動(dòng),扣1分。

2、上一節(jié)公開課,加3分。

3、積極參加集體備課、聽課、評課,加1分;主評加1.5分。

4、課題組成員積極參與課題研究,及時(shí)上交各種資料,加1分。

5、除教研組長以外,其他教師每主持一次教研活動(dòng),加0.5分。

6、積極撰寫各種論文,制作各種課件等,按國家級、省級、市級、縣級各別加0.4分、0.3分、0.2分、0.1分。(同一內(nèi)容只記一次。)

〈八〉教學(xué)總結(jié)。(5分)

1、沒有按時(shí)上交教學(xué)總結(jié)的,此項(xiàng)為0分。

2、教學(xué)總結(jié)不合格,被教務(wù)處要求重新修改的,扣1分;修改后還不合格的,再扣1分。

〈九〉其他常規(guī)資料。

政治學(xué)習(xí)筆記、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、論文、班主任手則、個(gè)別談話記錄每少一項(xiàng)扣1分。

五、評選比例。

1、各教研組按25%的比例,從高分到低分,評選出教學(xué)常規(guī)先進(jìn)個(gè)人。

2、各教研組在評選過程中如出現(xiàn)評分不合理或不公平、不公正的情況,取消該教研組全體人員的評選資格。

 

資興市一完小

2007426


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