22、參保人員月養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法？
按贛府廳發(fā)〔2006〕41號(hào)文規(guī)定，參保人員月養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法有兩種：一是1995年10月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年，達(dá)到法定退休年齡，符合退休條件的參保人員稱(chēng)為“新人”；二是1995年10月1日以前參加工作，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿(mǎn)15年，1995年10月1日以后達(dá)到法定退休年齡，符合退休條件的參保人員稱(chēng)為“中人”。其月養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法分別為：
（1）“新人”月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限×1%
本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為參保人員在退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資與本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)的乘積。
本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)為1995年至1999年加2005年至退休時(shí)當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)平均值。若為“中人”其繳費(fèi)工資指數(shù)還應(yīng)視其工作時(shí)間，從1995年10月1日起前推1-3年，每年按1.0計(jì)算。
職工當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年職工本人月繳費(fèi)工資÷當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY。
個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
（2）“中人“月基本養(yǎng)老養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。
過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%。

23、雙重參保，多處繳費(fèi)人員的指數(shù)如何計(jì)算？
在同一統(tǒng)籌地區(qū)同時(shí)多處參保繳費(fèi)，多處建帳的，個(gè)人帳戶(hù)可合并計(jì)算，繳費(fèi)基數(shù)可以累加計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)。如果同一繳費(fèi)年度內(nèi)，繳費(fèi)不滿(mǎn)12個(gè)月，應(yīng)將繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)月數(shù)后除以12個(gè)月后，再基數(shù)相加，最高不得超過(guò)上年度在崗職工月平均工資的300%。
對(duì)不在同一統(tǒng)籌地區(qū)多處參保繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶(hù)合并計(jì)算，繳費(fèi)基數(shù)可以合并計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)?？缃y(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的指數(shù)要重新計(jì)算，即以轉(zhuǎn)出地的繳費(fèi)基數(shù)和轉(zhuǎn)入地的社平工資重新計(jì)算，指數(shù)高于3的，以指數(shù)等于3封頂。