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空杯理論
古時候一個佛學造詣很深的人，聽說某個寺廟里有位德高望重的老禪師，便去拜訪。老禪師的徒弟接待他時，他態(tài)度傲慢，心想：我是佛學造詣很深的人，你算老幾？后來老禪師十分恭敬地接待了他，并為他沏茶?？稍诘顾畷r，明明杯子已經(jīng)滿了，老禪師還不停地倒。 他不解地問：“大師，為什么杯子已經(jīng)滿了，還要往里倒？”大師說：“是啊，既然已滿了，干嘛還倒呢？”禪師的意思是，既然你已經(jīng)很有學問了，干嘛還要到我這里求教？來者急忙叩謝悔過。據(jù)說，這就是“空杯心態(tài)”的起源。
空杯理論說明了一點：人若要進步，必須虛心好學?，F(xiàn)代企業(yè)管理中要求職業(yè)員工具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)的前提就是空杯理論。 卻往往放棄了更有價值的東西……
是啊，適時的倒空杯中的水，才能夠裝進更新的水……
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