一、律師對(duì)企業(yè)法律文件的草擬、審查、修改工作

（一）律師對(duì)法律文件的草擬

1．律師草擬法律文件的原則

（1）合法性原則。草擬的法律文件必須符合法律規(guī)定；

（2）公平、公正原則。草擬的法律文件應(yīng)保障各方當(dāng)事人的利益，盡量做到公平、公正；

（3）最大限度地保障我方當(dāng)事人的利益原則。草擬的法律文件在合法、公平、公正的前提下，應(yīng)最大限度地保障我方當(dāng)事人的利益；

（4）能夠有效地執(zhí)行或履行的原則。草擬的法律文件應(yīng)當(dāng)符合客觀現(xiàn)實(shí)條件，所涉當(dāng)事人能夠有效地執(zhí)行或履行。

2．律師草擬法律文件的主要程序

（1）向當(dāng)事人了解草擬法律文件的目的或意圖；

（2）向當(dāng)事人了解在法律文件中有無特別規(guī)定的內(nèi)容；

（3）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定擬定法律文件提綱；

（4）擬定法律文件的條款；

（5）律師對(duì)法律文件的條款經(jīng)過反復(fù)審查、修改、補(bǔ)充后，將草擬的法律文件發(fā)給當(dāng)事人征求意見；

（6）當(dāng)事人對(duì)草擬的法律文件提出意見后，律師作進(jìn)一步的修改、補(bǔ)充和完善；

（7）律師修改、補(bǔ)充法律文件直到當(dāng)事人同意后，律師草擬法律文件的工作完成。

3．本部門對(duì)律師草擬法律文件的要求

顧問律師在草擬法律文件的日常工作中，本部門要求律師嚴(yán)格按照上述草擬法律文件的程序?yàn)轭檰枂挝徊輸M法律文件。做到所有法律文件的起草均遵循上述原則，達(dá)到形式美觀正規(guī)，內(nèi)容合法，符合當(dāng)事人的要求的效果。對(duì)各方當(dāng)事人來說是公平、公正的，能夠保障顧問單位的最大利益，并且可以有效執(zhí)行或履行。

（二）律師對(duì)法律文件的審查

1．律師審查法律文件的原則

（1）形式上審查原則。律師應(yīng)當(dāng)對(duì)法律文件的結(jié)構(gòu)及條理性進(jìn)行形式上的審查；

（2）合法性審查原則；

（3）全面性審查原則。律師對(duì)法律文件的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行審查，有時(shí)雖然法律文件中沒有規(guī)定的內(nèi)容，但法律已經(jīng)作出規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)將法律文件條款的相關(guān)內(nèi)容比照該法律規(guī)定進(jìn)行審查；

（4）利益保護(hù)原則。審查法律文件應(yīng)當(dāng)從公平保護(hù)當(dāng)事人利益的角度進(jìn)行。

2．律師對(duì)法律文件審查的重點(diǎn)

（1）主體適格問題審查，看法律文件的簽訂或制訂主體是否適格；

（2）內(nèi)容全面性問題審查，看法律文件的內(nèi)容是否全面；

（3）內(nèi)容合法性問題審查，看法律文件的內(nèi)容是否符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

（4）條款合理性問題審查，看法律文件的條款前后是否有矛盾，能否切實(shí)可行；

（5）對(duì)我方當(dāng)事人的利益保護(hù)問題審查，看文件的執(zhí)行或履行、爭(zhēng)議的解決等是否有利于保護(hù)我方當(dāng)事人。

3．本部門對(duì)律師審查法律文件的要求

顧問律師在審查法律文件的日常工作中，本部門要求律師嚴(yán)格按照上述原則審查顧問單位的法律文件，對(duì)每份文件的相關(guān)內(nèi)容均進(jìn)行重點(diǎn)審查，總體上做到形式上標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容合法、合理、全面，并給顧問單位及時(shí)提出審查意見，供顧問單位參考決定。

（三）律師對(duì)法律文件的修改

1．律師修改法律文件的原則

（1）全面修改原則。從文件的標(biāo)題到落款，只要應(yīng)當(dāng)修改的均作出修改，包括文字及標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；

（2）結(jié)構(gòu)調(diào)整原則。如果文件邏輯混亂，結(jié)構(gòu)不合理，應(yīng)當(dāng)作出整體或部分調(diào)整；

（3）形式美觀原則。如果文件在外觀形式上差，律師應(yīng)當(dāng)作出修改，保證其形式美觀。

2．律師修改法律文件的主要內(nèi)容

（1）修改與法律法規(guī)規(guī)定相抵觸的條款；

（2）修改對(duì)我方當(dāng)事人不利的條款；

（3）修改表述不準(zhǔn)確的文字、詞句、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等；

（4）段落邏輯混亂時(shí)，調(diào)整文件整體或部分結(jié)構(gòu)；

（5）標(biāo)題與內(nèi)容不符時(shí)，修改標(biāo)題；

（6）重點(diǎn)修改“對(duì)賭條款”，即雙方在某種條件下均有可能承擔(dān)責(zé)任的條款。

3．本部門對(duì)律師修改法律文件的要求

顧問律師在修改法律文件的日常工作中，本部門要求律師對(duì)每份文件主要內(nèi)容的修改均須遵循上述原則，文件修改后均做到形式美觀，內(nèi)容合法、符合客觀現(xiàn)實(shí)，盡量做到文字表述上不產(chǎn)生歧義，在“對(duì)賭條款”上盡量公平合理，最大限度地保障我方當(dāng)事人的利益。律師在認(rèn)真修改文件后，通過當(dāng)面遞交、傳真、電子郵箱、QQ號(hào)等方式交給顧問單位，由顧問單位簽發(fā)或組織當(dāng)事人簽署。

二、律師對(duì)企業(yè)糾紛的協(xié)調(diào)處理工作

（一）律師協(xié)調(diào)處理企業(yè)糾紛的主要方式

1．談判方式。即顧問律師代表企業(yè)參加與糾紛的另一方舉行的座談會(huì)、商談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等會(huì)議，與對(duì)方面對(duì)面地進(jìn)行磋商，從法律的角度進(jìn)行分析雙方的利弊，并提出解決糾紛的方式，讓雙方權(quán)衡利弊得失，以求得雙方妥協(xié)，最終達(dá)成和解。

2．發(fā)函方式。即律師通過發(fā)出律師函或者以企業(yè)的名義發(fā)給對(duì)方函件，根據(jù)案件情況及法律規(guī)定，分析并指出對(duì)方的主張不能成立，或者要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，以便解決糾紛。

3．借用行政手段方式。在糾紛雙方的主張相持不下且涉及到相關(guān)行政部門對(duì)糾紛案件又有管理職權(quán)的情況下，利用該行政部門介入并通過行政手段，促使雙方協(xié)調(diào)達(dá)到解決糾紛的目的。

4．其他協(xié)調(diào)處理方式。只要有利于解決糾紛，在不違反法律的前提下可以利用一切可以解決糾紛的方式，促使雙方協(xié)調(diào)解決糾紛。

（二）本部門對(duì)律師參與協(xié)調(diào)處理企業(yè)糾紛案的要求

顧問律師在介入?yún)f(xié)調(diào)處理顧問單位的糾紛案中，本部門要求律師綜合運(yùn)用談判、發(fā)函、借用行政手段以及其他可用的手段等協(xié)調(diào)處理方式，為糾紛的協(xié)調(diào)處理爭(zhēng)取主動(dòng)，促使糾紛的順利解決?？偟囊笫牵蓭熃槿?yún)f(xié)調(diào)處理糾紛案件，程序、方式及處理的結(jié)果均須合法，達(dá)到當(dāng)事人解決糾紛的目的或者為解決糾紛奠定一定的基礎(chǔ)。

三、律師對(duì)企業(yè)法律事務(wù)的專項(xiàng)服務(wù)工作

（一）律師為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的范圍

1．根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)企業(yè)治理的一整套基本制度。包括企業(yè)章程，企業(yè)組建的系列文件，企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)工作條例及其實(shí)施細(xì)則、議事規(guī)則等，企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，各機(jī)構(gòu)的工作流程，勞動(dòng)人事制度，高管人員及普通員工的工作手冊(cè)等；

2．根據(jù)企業(yè)及其股東要求，設(shè)計(jì)、起草股權(quán)轉(zhuǎn)讓的一整套法律文件，并辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)；

3．根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，設(shè)計(jì)企業(yè)期權(quán)、期股或其他激勵(lì)制度方案；

4．提供企業(yè)并購法律服務(wù)；

5．提供企業(yè)破產(chǎn)法律服務(wù)；

6．提供企業(yè)清算法律服務(wù)；

7．其他需要律師參與談判、耗費(fèi)時(shí)間較長(zhǎng)、所需草擬的法律文件較多的非訴訟法律服務(wù)，可作為專項(xiàng)法律服務(wù)項(xiàng)目。

（二）律師為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的方式

1．全程參與談判的方式。比如對(duì)企業(yè)并購，需組織收購方與被收購方就并購的形式、價(jià)款的確定、資產(chǎn)及文件資料的清理與交接等進(jìn)行磋商和談判，律師則需要現(xiàn)場(chǎng)審查、分析其是否符合法律規(guī)定，而且有時(shí)會(huì)當(dāng)場(chǎng)起草并組織簽署有關(guān)的法律文件；

2．起草法律文件的方式。比如對(duì)企業(yè)基本制度的建立，律師主要是起草一系列法律文件；

3．規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的方式。比如對(duì)企業(yè)期權(quán)、期股激勵(lì)制度的設(shè)計(jì)，律師主要是設(shè)計(jì)制度及操作方案；

4．委托代理的方式。比如對(duì)企業(yè)破產(chǎn)，律師主要是代理企業(yè)向法院提出申請(qǐng)，并參加破產(chǎn)管理；

5．提供專項(xiàng)法律服務(wù)的其他方式。

（三）律師為企業(yè)提供專項(xiàng)法律服務(wù)的主要程序

1．企業(yè)提出專項(xiàng)法律事務(wù)的項(xiàng)目，律師事務(wù)所與企業(yè)簽訂《專項(xiàng)法律服務(wù)合同書》。律師為顧問單位提供專項(xiàng)法律服務(wù)的，顧問單位須另行交納專項(xiàng)法律服務(wù)律師費(fèi)；

2．企業(yè)向律師書面說明專項(xiàng)法律事務(wù)的目的及相關(guān)情況；

3．企業(yè)根據(jù)律師的要求向律師提供專項(xiàng)法律事務(wù)的有關(guān)書面文件資料；

4．律師審查企業(yè)提供的材料，提出法律可行性分析意見；

5．律師根據(jù)可行性意見制定和草擬專項(xiàng)法律事務(wù)的操作方案；

6．參與談判，或者起草相關(guān)法律文書；

7．組織、監(jiān)督相關(guān)人員對(duì)法律文書的簽署；

8．督促當(dāng)事人遵照法律文書的規(guī)定實(shí)施或履行義務(wù)；

9．依法應(yīng)當(dāng)在國(guó)家行政機(jī)關(guān)登記備案的，完善登記備案手續(xù)；

10．按照《專項(xiàng)法律服務(wù)合同書》的約定對(duì)該專項(xiàng)法律事務(wù)律師已完成的，該專項(xiàng)服務(wù)工作結(jié)束。

四、律師對(duì)企業(yè)訴訟案件的代理工作

（一）顧問律師代理企業(yè)訴訟案件的優(yōu)勢(shì)

1．熟悉我方當(dāng)事人及相關(guān)當(dāng)事人的基本情況。律師由于擔(dān)任常年法律顧問的工作，必然對(duì)企業(yè)的運(yùn)作程序、企業(yè)的客戶等情況有所了解和掌握；

2．把握產(chǎn)生糾紛的法律文件的內(nèi)容，迅速進(jìn)入案件的辦理程序。因企業(yè)的法律文件均由顧問律師草擬、審查或修改，律師已就其中對(duì)企業(yè)不利的條款或法律風(fēng)險(xiǎn)作出了防范和規(guī)避，便于律師迅速選擇和確定訴訟策略；

3．相互信任，互惠互利，顧問律師更加盡職盡責(zé)地做好訴訟代理工作。在日常的法律服務(wù)工作中，顧問律師與企業(yè)之間必然加深相互了解，雙方加深相互信任感，在互惠互利的基礎(chǔ)上，為了雙方的長(zhǎng)期合作關(guān)系，顧問律師必然更加盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好訴訟代理工作。

4．按照我所的規(guī)定及律師行業(yè)慣例，顧問律師在代理企業(yè)訴訟案件時(shí)的收費(fèi)比其他非顧問律師代理的收費(fèi)更加優(yōu)惠，可減輕企業(yè)支付律師費(fèi)的負(fù)擔(dān)。

（二）律師代理企業(yè)訴訟案件的法律程序

1．了解企業(yè)的訴訟目的；

2．了解、調(diào)查訴訟對(duì)方當(dāng)事人的相關(guān)情況；

3．收集、整理訴訟所需的書面材料及相關(guān)人員的口頭陳述；

4．草擬起訴或答辯文書，包括起訴狀、答辯狀、證據(jù)清單、調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)、證人出庭作證申請(qǐng)、訴訟保全申請(qǐng)等；

5．將相關(guān)法律文書提交法院立案；

6．出庭代理，包括參與法庭審理、調(diào)解等；

7．?dāng)M定代理詞并交法院，與承辦法官交換代理意見；

8．法院判決后，向當(dāng)事人提出對(duì)判決的意見；

9．在訴訟過程中，代理當(dāng)事人對(duì)訴訟文書進(jìn)行提交和簽收；

10．在訴訟過程中需律師進(jìn)行的其他訴訟行為。

五、律師對(duì)企業(yè)日常法律咨詢的解答工作

（一）律師解答企業(yè)日常法律咨詢的方式

1．律師上門當(dāng)面解答；

2．企業(yè)派員到律師辦公場(chǎng)所，律師當(dāng)面解答；

3．電話、傳真方式解答；

4．電子郵件方式解答；

5．其他可用的方式解答。

（二）律師解答企業(yè)日常法律咨詢的主要內(nèi)容

1．法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；

2．簡(jiǎn)單合同內(nèi)容及簽署的法律問題；

3．簡(jiǎn)單的企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律問題；

4．簡(jiǎn)單的企業(yè)管理操作的法律問題；

5．其他簡(jiǎn)單的、不需要律師出具詳細(xì)法律意見、且企業(yè)急需要辦理的法律事宜。

六、律師對(duì)企業(yè)重大決策事項(xiàng)的法律論證工作

（一）律師參與企業(yè)重大決策事項(xiàng)法律論證的必要性

1．企業(yè)重大決策法律論證是提高企業(yè)重大決策的質(zhì)量，加強(qiáng)決策的民主化、制度化和科學(xué)化的需要；

2．企業(yè)重大決策法律論證是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、明確權(quán)責(zé)界面，促進(jìn)企業(yè)決策的合法性的需要；

3．企業(yè)重大決策法律論證是規(guī)避、防范、化解企業(yè)經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)，最大限度維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的重要保障；

4．保障企業(yè)安全、健康、持續(xù)發(fā)展。

（二）律師提供法律論證的企業(yè)重大決策事項(xiàng)

1．企業(yè)董事會(huì)、股東會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、各專業(yè)會(huì)議審議決策的涉法事項(xiàng)；

2．項(xiàng)目開發(fā)與投資、企業(yè)并購、企業(yè)組建、合并、分立、破產(chǎn)、改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、擔(dān)保等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

3．企業(yè)具有普遍指導(dǎo)性的涉法規(guī)章制度；

4．勞動(dòng)用工、工傷、保險(xiǎn)、福利待遇等與勞動(dòng)合同及職工權(quán)益相關(guān)的涉法事項(xiàng)；

5．與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的重大的行政許可、行政收費(fèi)、行政處罰、群體信訪、突發(fā)事件、法律訴訟等重大涉法事項(xiàng)；

6．其他對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有較大影響的涉法事項(xiàng)。

（三）律師對(duì)企業(yè)重大決策事項(xiàng)進(jìn)行法律論證的主要程序

1．法律論證的方式

（1）通過組織律師咨詢論證會(huì)的方式進(jìn)行；

（2）通過網(wǎng)絡(luò)、電話方式進(jìn)行；

（3）通過出具法律意見書、建議書等書面形式進(jìn)行；

（4）通過其他有效方式進(jìn)行。

顧問律師為企業(yè)提供法律論證服務(wù)可以對(duì)決策事項(xiàng)全程參與或者階段性參與，往往綜合運(yùn)用上述方式進(jìn)行。

2．法律審查論證的主要內(nèi)容

（1）審查論證涉法重大事項(xiàng)的合法性；

（2）審查論證涉法重大事項(xiàng)的法律可行性；

（3）審查論證設(shè)定的權(quán)利義務(wù)的法律后果；

（4）審查論證涉法重大事項(xiàng)需履行的法律程序；

（5）審查論證涉法重大事項(xiàng)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)；

（6）審查論證防范化解法律風(fēng)險(xiǎn)的措施；

（7）審查論證涉法重大事項(xiàng)需要簽署的各種合同、協(xié)議等法律文件。

3．法律論證的主要步驟

（1）企業(yè)提出法律論證的事項(xiàng)；

（2）確定參與法律論證的組成人員（組成法律論證組），一般情況下參與的人員應(yīng)當(dāng)有：律師、企業(yè)把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)行政主管、與論證事項(xiàng)有關(guān)的企業(yè)業(yè)務(wù)主管和主要業(yè)務(wù)人員等；

（3）向法律論證組提供相關(guān)文件及背景材料；

（4）召開論證會(huì)或通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面形式，聽取律師的意見和建議；

（5）根據(jù)法律論證組成員的意見，形成決策建議。

4．法律論證結(jié)果的處理

涉法重大事項(xiàng)的業(yè)務(wù)主管（經(jīng)辦）部門根據(jù)法律審查論證的意見和建議，修改有關(guān)制度、方案、合同文本、文件等材料。因?qū)嶋H情況確實(shí)無法采納或認(rèn)為不妥的，應(yīng)將本部門意見與律師意見一并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決定。

七、律師對(duì)企業(yè)法律問題的探討分析工作

（一）律師參與分析企業(yè)法律問題的重要性

企業(yè)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的社會(huì)性決定了企業(yè)管理的復(fù)雜性和前瞻性，在企業(yè)營(yíng)運(yùn)過程中必然產(chǎn)生許多較為復(fù)雜的法律問題，甚至可能是法律邊沿問題，這就需要律師運(yùn)用專業(yè)知識(shí)結(jié)合企業(yè)運(yùn)作實(shí)務(wù)進(jìn)行切實(shí)的解決。律師參與企業(yè)法律問題的分析探討，其重要性在于：一是在現(xiàn)行法律的框架下為企業(yè)尋找到切實(shí)解決問題的方法；二是集思廣益為企業(yè)運(yùn)作積累經(jīng)驗(yàn)；三是有利于提高律師企業(yè)法律服務(wù)水平。

（二）律師參與分析探討企業(yè)法律問題的幾種情況

1．尚沒有法律直接規(guī)范企業(yè)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)中出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)法律問題；

2．有多部法律對(duì)同一事項(xiàng)作出不同規(guī)范的法律問題；

3．法律規(guī)定與企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生沖突的法律問題；

4．企業(yè)營(yíng)運(yùn)活動(dòng)中出現(xiàn)的事項(xiàng)必須規(guī)避某部法律強(qiáng)制性規(guī)定的法律問題。

（三）律師探討分析企業(yè)法律問題的原則

1．不直接違背現(xiàn)行法律禁止性規(guī)定的原則。該原則主要是保證律師作出的方案能夠有效實(shí)施；

2．遵循法理的原則。在現(xiàn)行法律沒有明確直接規(guī)定的情況下，法學(xué)理論有時(shí)是解決實(shí)務(wù)問題的重要依據(jù)；

3．根據(jù)法律發(fā)展趨勢(shì)原則。在司法實(shí)踐中，司法審判機(jī)關(guān)在處理法律糾紛案必須顧及法律的發(fā)展趨勢(shì)，因而律師在探討分析企業(yè)法律問題時(shí)也應(yīng)當(dāng)遵循法律的發(fā)展趨勢(shì)。

八、律師對(duì)企業(yè)中干以上進(jìn)行法律知識(shí)宣傳與培訓(xùn)工作

（一）律師對(duì)企業(yè)中干以上進(jìn)行法律知識(shí)宣傳及培訓(xùn)的重要性與必要性

1．提高法律意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展

通過法律知識(shí)的宣傳與培訓(xùn)，使企業(yè)中干以上的管理人員清楚在何時(shí)應(yīng)當(dāng)在律師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，保障企業(yè)日常運(yùn)作和管理的合法合規(guī)性。

2．幫助樹立法律顧問就是企業(yè)的一個(gè)職能部門的觀念

企業(yè)的一個(gè)職能部門，就是企業(yè)某項(xiàng)工作的一個(gè)必需的程序或環(huán)節(jié)，該項(xiàng)工作未有該職能部門意見則不能執(zhí)行或視為未完成，顯示該部門的重要作用。將法律顧問作為企業(yè)的一個(gè)職能部門，就是企業(yè)涉法事項(xiàng)必須有顧問律師參與并提出意見后才能作出決定或?qū)嵤?，這是企業(yè)涉法事項(xiàng)工作的必經(jīng)環(huán)節(jié)，也是法律顧問工作重要性的表現(xiàn)。在企業(yè)人員特別是企業(yè)中干以上管理人員中樹立該觀念尤為重要。

3．幫助樹立顧問律師工作主要在于防范法律風(fēng)險(xiǎn)的觀念

無論對(duì)律師還是對(duì)企業(yè)中干以上管理人員來說，樹立該觀念突出地表現(xiàn)在任何一項(xiàng)涉法事務(wù)上的事先或事中法律風(fēng)險(xiǎn)防范，做到未雨綢繆，避免決策失誤。

4．幫助樹立未經(jīng)顧問律師審查不簽法律文件的觀念

在企業(yè)實(shí)務(wù)中，企業(yè)中干以上管理人員經(jīng)企業(yè)授權(quán)后可對(duì)內(nèi)對(duì)外簽署法律文件，但應(yīng)在律師審查并提出意見后簽署。樹立該觀念的目的就是要把法律顧問工作提高到一個(gè)重要的位置，有助于企業(yè)經(jīng)營(yíng)法律風(fēng)險(xiǎn)的防范。

（二）律師進(jìn)行法律知識(shí)宣傳與培訓(xùn)工作的主要方式

1．個(gè)別輔導(dǎo)的方式。對(duì)企業(yè)重要崗位、專業(yè)性較強(qiáng)的個(gè)別管理人員，需要律師有針對(duì)性地進(jìn)行法律培訓(xùn)的，律師可以采取該種方式進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)工作；

2．通過電話、傳真、QQ對(duì)話、電子郵件等進(jìn)行咨詢解答的方式。對(duì)企業(yè)中干以上管理人員進(jìn)行法律知識(shí)的宣傳與培訓(xùn)，律師可以通過該種方式進(jìn)行提示或指導(dǎo)，達(dá)到增強(qiáng)法律意識(shí)、樹立企業(yè)法律觀念，又能及時(shí)解決法律問題的目的；

3．舉行會(huì)議集中培訓(xùn)的方式。新頒布實(shí)施的、對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理具有重大影響的重要法律，需要律師對(duì)企業(yè)中干以上管理人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)的，企業(yè)可以組織管理人員召開大會(huì)，由律師進(jìn)行集中培訓(xùn)；

4．張貼法律全文或條文摘要的宣傳方式。對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理具有指導(dǎo)意義的法律，可由律師整理該法律法規(guī)的全文或部分條文摘要后，企業(yè)制作出來在企業(yè)醒目的地方或指定的公告欄處張貼進(jìn)行宣傳；

5．發(fā)放法律常識(shí)手冊(cè)的方式。一般地，企業(yè)中干以上管理人員的人數(shù)相對(duì)有限，對(duì)其進(jìn)行法律知識(shí)的宣傳與培訓(xùn)，可由律師對(duì)常用的法律整理成冊(cè)，企業(yè)制作出來后下發(fā)給管理人員學(xué)習(xí)；

6．可采用的其他宣傳與培訓(xùn)方式。

九、律師對(duì)企業(yè)的合作伙伴及客戶等進(jìn)行信用信息調(diào)查工作

（一）律師介入信用信息調(diào)查的重要性

信用信息調(diào)查及調(diào)查結(jié)果的使用是企業(yè)預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)、減少法律糾紛的最有效的手段之一。

1．企業(yè)第一次與一個(gè)陌生企業(yè)合作時(shí)，在簽訂協(xié)議之前對(duì)合作者進(jìn)行資信調(diào)查，可以最大程度的了解對(duì)方信息，知己知彼，避免上當(dāng)受騙；

2．企業(yè)在與客戶進(jìn)行長(zhǎng)期合作中，定期對(duì)合作者進(jìn)行資信調(diào)查也很有必要，可以幫助企業(yè)了解合作者的最新經(jīng)營(yíng)情況，方便及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；

3．企業(yè)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手基本情況的大量掌握，有助于企業(yè)在與對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)中取勝；

4．企業(yè)已經(jīng)遭遇了法律糾紛，在提起訴訟或仲裁之前，也應(yīng)該對(duì)對(duì)方進(jìn)行資信調(diào)查，以查明對(duì)方目前的財(cái)務(wù)狀況，預(yù)知對(duì)方有無最終的財(cái)產(chǎn)執(zhí)行能力，減少訴訟或仲裁的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）律師介入信用信息調(diào)查的主要內(nèi)容

1．被調(diào)查者的工商注冊(cè)信息（企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系方式、企業(yè)類別、存續(xù)狀態(tài)、注冊(cè)資本等）；

2. 被調(diào)查者的股東結(jié)構(gòu)以及股東信息；

3. 被調(diào)查者的高級(jí)管理者信息；

4. 被調(diào)查者的雇員情況；

5. 被調(diào)查者的經(jīng)營(yíng)范圍；

6. 被調(diào)查者的銀行信息；

7. 被調(diào)查者的財(cái)務(wù)報(bào)表和資產(chǎn)負(fù)債表；

8. 被調(diào)查者近年的經(jīng)營(yíng)狀況；

9. 被調(diào)查者近年的涉訴情況；

10．其他需要調(diào)查的信用信息。

（三）本部門律師團(tuán)隊(duì)介入信用信息調(diào)查的主要優(yōu)勢(shì)

1. 資信調(diào)查的速度快、費(fèi)用低。本部門在全國(guó)各地都建立有長(zhǎng)期的專業(yè)合作伙伴，渠道的多樣性和暢通性，保證了能在最短的時(shí)間內(nèi)以最經(jīng)濟(jì)的價(jià)格出具企業(yè)資信調(diào)查報(bào)告。

2. 資信調(diào)查的權(quán)威性高。本部門作為中國(guó)西部最大的律師事務(wù)所之一，我們有專業(yè)、敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)，本著對(duì)客戶高度負(fù)責(zé)的精神，我們將認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)調(diào)查事務(wù)，謹(jǐn)慎出具每一份調(diào)查報(bào)告。我們的合作伙伴也都是各地具有較高水準(zhǔn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，保證每一份報(bào)告都是通過合法渠道及時(shí)獲得。

3. 資信調(diào)查的保密性強(qiáng)。本部門充分為客戶考慮，絕對(duì)尊重并保守客戶的信息，不會(huì)讓被調(diào)查者知曉調(diào)查過程和調(diào)查信息，完全為客戶保密，杜絕客戶的后顧之憂。

4．資信調(diào)查的啟動(dòng)便捷。只需客戶提供被調(diào)查企業(yè)的名稱、所在地、聯(lián)系方式，就可以馬上開始調(diào)查，一切為客戶提供方便。