廣州本田是如何成為《廣東省安全文化示范企業(yè)》的
廣州本田成立于1998年7月1日,目前有黃埔工廠和增城工廠兩個(gè)廠區(qū),合計(jì)占地面積為160萬(wàn)平方米,現(xiàn)有員工總數(shù)6600多人。廣州本田目前生產(chǎn)的主要產(chǎn)品有雅閣系列轎車、奧德賽多功能系列轎車、飛度系列轎車和思迪系列轎車共四大系列18種車型,全部產(chǎn)品達(dá)到了歐洲Ⅳ排放標(biāo)準(zhǔn)。 廣州本田的成功,除了產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)本身的優(yōu)勢(shì),以及政府、股東、用戶、社會(huì)各界的支持,還在于公司一直以來(lái)堅(jiān)持貫徹國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,遵循“沒(méi)有安全、就沒(méi)有生產(chǎn)”的原則,建立起廣州本田特有的良好的安全文化氛圍。廣州本田的安全文化,是廣州本田企業(yè)文化的一個(gè)重要組成部分,是保障廣州本田不斷發(fā)展的動(dòng)力。廣州本田成立九年多來(lái)未發(fā)生過(guò)一般以上的生產(chǎn)安全事故,公司轎車生產(chǎn)產(chǎn)量逐年增長(zhǎng),工傷(輕傷)事故逐年下降,例如,廣州本田去年發(fā)生工傷(輕傷)事故為4宗,今年至今僅為2宗,與去年同比下降了50% 。 眾所周知,企業(yè)的產(chǎn)量、效益和發(fā)展離不開安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)相對(duì)做得好的企業(yè),必須有良好的安全文化來(lái)支持,廣州本田的安全文化又是一種重要的安全生產(chǎn)管理手段,它是廣州本田的安全價(jià)值觀,這些價(jià)值觀構(gòu)成了廣州本田員工安全生產(chǎn)行為的規(guī)范。 廣州本田安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心是公司的交通、防火、生產(chǎn)安全委員會(huì)(簡(jiǎn)稱:交防安委會(huì)),公司的各項(xiàng)安全活動(dòng)均由交防安委會(huì)負(fù)責(zé)策劃,并由安委辦具體推進(jìn),全員參與,工會(huì)協(xié)助及監(jiān)督實(shí)施完成。 安全文化建設(shè)是一個(gè)包括物質(zhì)的、意識(shí)的巨大的系統(tǒng)工程,它包含三個(gè)層次:安全觀念層、安全制度層、安全物質(zhì)層。“沒(méi)有安全、就沒(méi)有生產(chǎn)”是廣州本田安全生產(chǎn)的基本理念,“以人為本,三現(xiàn)主義”(即現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí))是廣州本田開展企業(yè)安全文化活動(dòng)的基本方針。“三現(xiàn)主義”將安全觀念層、安全制度層、安全物質(zhì)層三個(gè)層次通過(guò)公司的安全文化溶合在一起。 現(xiàn)場(chǎng)—— 一個(gè)企業(yè)是否安全,首先表現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)管理是安全管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在日常的安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,公司特別注重現(xiàn)場(chǎng)管理,包括現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、文明施工、作業(yè)環(huán)境的整潔、安全。公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人付守杰執(zhí)行副總經(jīng)理以及中、日雙方副總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人、經(jīng)常帶隊(duì)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題給予解決或承諾。除此之外,日方總經(jīng)理及副總經(jīng)理也經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)及[*1] ,充分體現(xiàn)了廣州本田領(lǐng)導(dǎo)層“以人為本,三現(xiàn)主義”的具體行動(dòng)。 另外,公司每月都會(huì)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日,員工可以和總經(jīng)理面對(duì)面直接交流,提出自己關(guān)心的問(wèn)題、包括安全生產(chǎn)的合理化建議等等,對(duì)于每個(gè)員工提出的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)一一解答,充分體現(xiàn)了廣州本田“以人為本”廠務(wù)公開民主管理的理念。 現(xiàn)實(shí)—— 能代表一個(gè)公司的安全生產(chǎn)綜合管理水平,其根本就是要抓好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè), 廣州本田安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)具體體現(xiàn)在:2004年11月,通過(guò)了國(guó)家《職業(yè)健康安全管理體系》(OHSAS18001)的認(rèn)證;2006年12月,通過(guò)了國(guó)家一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)認(rèn)證,并且以966.79分的成績(jī)創(chuàng)造了乃至目前為止全國(guó)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)認(rèn)證的最高分。 現(xiàn)物—— 廣州本田的機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品等硬件都已達(dá)到或力求達(dá)到本質(zhì)安全的更高水平。例如,根據(jù)中國(guó)機(jī)械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)組的評(píng)價(jià):廣州本田的無(wú)障礙裝配線、機(jī)械手噴涂作業(yè),全封閉沖壓線、車身焊接作業(yè)的煙塵治理及增城工廠車身水性涂料的導(dǎo)入均屬國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平;射流治理焊接煙塵、增城工廠跟隨式汽車尾氣收集系統(tǒng)的采用均屬國(guó)內(nèi)首創(chuàng),達(dá)到了世界級(jí)汽車生產(chǎn)商的安全、環(huán)保水平。 在環(huán)境安全方面,廣州本田把“關(guān)注安全、關(guān)注環(huán)境,讓員工樹立安全環(huán)保意識(shí),設(shè)計(jì)和制造環(huán)保產(chǎn)品”作為經(jīng)營(yíng)理念,將保護(hù)環(huán)境的責(zé)任之心落實(shí)到實(shí)處,在新落成的增城工廠我們采用領(lǐng)先同行業(yè)的先進(jìn)環(huán)保技術(shù),不設(shè)對(duì)外排污口,實(shí)現(xiàn)了中國(guó)汽車行業(yè)第一家污水的零排放,污水實(shí)現(xiàn)100%回收,并重新利用,每年節(jié)約用水17.1萬(wàn)噸,相當(dāng)于1600戶普通居民的年用水量,真正做到了人與自然和社會(huì)的和諧相處,并致力于建設(shè)成為中國(guó)乃至世界都具有影響力的綠色工廠。 廣州本田安全文化建設(shè)的核心是認(rèn)同和共享,沒(méi)有認(rèn)同的安全文化就沒(méi)有價(jià)值,一切手段必須在認(rèn)同的前提下才能有效。在公司的許多事情當(dāng)中,都可以體現(xiàn)出廣州本田員工的高素質(zhì),例如:2008年6月2日,廣州市黃埔地區(qū)遭遇了一場(chǎng)60年未遇的特大暴雨,致使廣州本田的防洪應(yīng)急體系遭受到嚴(yán)峻的考驗(yàn),在生產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅的緊急關(guān)頭,公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線的員工冒雨奮力投入抗洪搶險(xiǎn),最后,最大程度的降低了公司的受災(zāi)損失。另外,無(wú)論是2004年底印度洋海嘯地震員工的義務(wù)捐款或是今年5.12發(fā)生的四川汶川特大地震,公司全體員工無(wú)論職位高低、年齡大小,都踴躍捐款,甚至許多還沒(méi)有結(jié)婚的小青年掏出1000元人民幣毫不猶豫的放進(jìn)捐款箱內(nèi),連名也未留下就離去。 正是有了廣州本田企業(yè)文化以及安全文化這種無(wú)形的強(qiáng)大的精神支持,使我們的員工在生產(chǎn)活動(dòng)中做到“安全第一、敢于創(chuàng)新、勇于拼搏”,并且在社會(huì)上創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)廣州本田的驕人業(yè)績(jī)。 廣州本田安全文化還體現(xiàn)在日常的活動(dòng)當(dāng)中, 通過(guò)以安全文化建設(shè)為導(dǎo)向,圍繞著如何更好地提高全員的安全意識(shí)開展工作,通過(guò)組織各種安全活動(dòng),如開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、開展員工安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、開展廠內(nèi)安全駕駛培訓(xùn)活動(dòng)、舉辦各類安全生產(chǎn)知識(shí)講座、舉辦各種類型的安全生產(chǎn)宣傳教育櫥窗展覽以及舉辦各種社會(huì)公益方面的活動(dòng)等,不斷提高員工的整體素質(zhì),調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 廣州本田的安全文化,還體現(xiàn)在注重安全生產(chǎn)與社會(huì)責(zé)任上,例如: 1)近年來(lái),廣州本田通過(guò)媒體向社會(huì)傳遞安全文化理念,通過(guò)各種活動(dòng)宣傳安全駕駛并支持制作了30萬(wàn)冊(cè)車主安全手冊(cè)發(fā)放給車主,還在中央電視臺(tái)等媒體上投放宣傳安全駕駛公益廣告。另外,在2007年上海車展上,廣州本田向社會(huì)正式發(fā)布了廣州本田最新的安全理念:“為了所有人的安全”,把原來(lái)“沒(méi)有安全、就沒(méi)有生產(chǎn)” 的安全理念升華到更高的境界。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),今年年初,廣州本田分別在北京、上海、長(zhǎng)沙、杭州舉行了四次“安全論壇” ,并邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)多所著名高校的汽車學(xué)術(shù)專家參與研討,通過(guò)媒體向社會(huì)傳達(dá)廣州本田的這一安全理念。 2)廣州本田還將安全文化“以人為本、三現(xiàn)主義”的基本方針向供應(yīng)商以及特約銷售服務(wù)店延伸。作為環(huán)保、安全領(lǐng)域領(lǐng)先的實(shí)施者,廣州本田率先提出“綠色供應(yīng)商”和“綠色特約店”的概念。2007年以來(lái),安全文化在員工中進(jìn)一步普及推廣,使安全理念得到不斷延伸。 3) 2005年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,協(xié)助廣州市政府成功舉辦“全國(guó)安全生產(chǎn)萬(wàn)里行”啟動(dòng)儀式,并派出20輛新奧德賽全程支持安全生產(chǎn)萬(wàn)里行活動(dòng)。另外,公司在社會(huì)上舉行了一系列安全生產(chǎn)公益性的宣傳教育活動(dòng), 受到國(guó)家安監(jiān)總局以及國(guó)家萬(wàn)里行活動(dòng)組委會(huì)、記者采訪團(tuán)及省、市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度贊揚(yáng)。 4)為保證廣州本田相關(guān)方的社會(huì)安全責(zé)任,防止因各類事故的發(fā)生而給社會(huì)造成危害和不良后果,根據(jù)“廣州本田環(huán)境·職業(yè)健康安全管理體系”中對(duì)相關(guān)方的要求,從2006年開始,公司對(duì)各供應(yīng)商、物流商開始逐漸進(jìn)行全國(guó)性的安全生產(chǎn)與社會(huì)責(zé)任的培訓(xùn)。 5)2006年初,廣州本田作為廣州市“強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任試點(diǎn)單位”之一,收到了顯著的效果。其中,廣州本田的安全文化對(duì)強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任工作起到了重要的推動(dòng)作用。 6)廣州本田近年來(lái)還通過(guò)各特約銷售店在全國(guó)各大城市陸續(xù)開展《安全駕駛體驗(yàn)營(yíng)》活動(dòng),旨在提高廣大顧客安全駕駛技能、傳播安全駕駛理念。 廣州本田成立至今,歷年來(lái)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域當(dāng)中多次獲得《廣州市安全生產(chǎn)先進(jìn)集體》、《廣州市安全生產(chǎn)樣板工廠》、《廣州市消防工作先進(jìn)集體》、《廣東省安全文化樣板企業(yè)》等光榮稱號(hào),并且曾經(jīng)多次受到省、市政府部門以及國(guó)務(wù)院安全檢查組的表彰,但是,社會(huì)的期待就是廣州本田努力的方向,也是廣州本田存在的價(jià)值,我們將不斷的向更高的目標(biāo)挑戰(zhàn),繼續(xù)在各項(xiàng)企業(yè)活動(dòng)中體現(xiàn)安全文化的精髓,致力于成為與社會(huì)和諧共存的企業(yè)。
[*1]5S是日文SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(修養(yǎng))這五個(gè)單詞,因?yàn)槲鍌€(gè)單詞前面發(fā)音都是"S",所以統(tǒng)稱為"5S"。它的具體類型內(nèi)容和典型的意思就是倒掉垃圾和倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)期不要的東西。 |
|