《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出，要大興批評和自我批評之風(fēng)。增強(qiáng)黨內(nèi)生活原則性和實(shí)效性，堅(jiān)決反對上下級和干部之間逢迎討好、相互吹捧，堅(jiān)決反對黨內(nèi)生活庸俗化。

    現(xiàn)在有的黨員干部講團(tuán)結(jié)

    出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因：一是對團(tuán)結(jié)的認(rèn)識模糊，不明確團(tuán)結(jié)的真正目的是為了什么。有的把團(tuán)結(jié)當(dāng)目的，為了團(tuán)結(jié)而團(tuán)結(jié)，圍繞團(tuán)結(jié)而團(tuán)結(jié)，結(jié)果出現(xiàn)質(zhì)量不高的團(tuán)結(jié)。二是少數(shù)黨員干部素質(zhì)低，黨性觀念不強(qiáng)。有些干部看問題、處理事情不是站在黨的利益，而是站在個人利益和得失上，團(tuán)結(jié)不是為了黨的利益，而是為了自己的私利，結(jié)果是你好我好大家好，出現(xiàn)低層次的團(tuán)結(jié)。三是團(tuán)結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)模糊。有的地方看一個單位是不是團(tuán)結(jié)，往往是看表面多，看實(shí)質(zhì)少；看相互關(guān)系如何多，看堅(jiān)持原則少；看現(xiàn)象多，看結(jié)果少。四是上級對待團(tuán)結(jié)問題不能辯證地看，不能客觀處理。在對待團(tuán)結(jié)問題處理上不能實(shí)事求是，有的把工作上不同意見、對某些問題有不同看法、不能圍繞主政官員的意圖看成是不團(tuán)結(jié),只要扣上不團(tuán)結(jié)的帽子就各打五十板，結(jié)果使得一些同志很忌諱“不團(tuán)結(jié)”三字，寧要團(tuán)結(jié)不要原則。

    團(tuán)結(jié)是工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出干部，團(tuán)結(jié)出政績，團(tuán)結(jié)出活力，團(tuán)結(jié)是黨委班子建設(shè)的主題，高質(zhì)量的團(tuán)結(jié)是黨的力量所在，也是確保黨的先進(jìn)性基本要求。講團(tuán)結(jié)不能庸俗化，要講黨性，講原則，講實(shí)效，團(tuán)結(jié)要有質(zhì)量。團(tuán)結(jié)是黨委的生命線，原則是團(tuán)結(jié)的生命線。實(shí)踐證明，任何一個班子搞無原則的團(tuán)結(jié)都是不長久、經(jīng)不起考驗(yàn)的。有的班子之所以“一窩爛”，很重要的一條原因就是班子缺乏原則空氣。只有堅(jiān)持原則的團(tuán)結(jié)才是永久的團(tuán)結(jié)，離開了黨性原則的團(tuán)結(jié)是虛假的、低層次的、不健康的，不堅(jiān)持原則的團(tuán)結(jié)不是真正的團(tuán)結(jié)。

    講團(tuán)結(jié)不能庸俗化，要把想干事、敢干事、能干事、干得成事作為檢驗(yàn)團(tuán)結(jié)的基本標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)結(jié)是做好一切工作的前提，但應(yīng)該清醒地認(rèn)識到團(tuán)結(jié)不是最終目的，團(tuán)結(jié)是為了把黨交給的工作任務(wù)完成好。因此要把干事作為團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)，在干事中增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)中提高干事的質(zhì)量。如果一個單位風(fēng)氣正，工作有成效，年年有進(jìn)步，說明這個單位領(lǐng)導(dǎo)班子是干事團(tuán)結(jié)的班子；反之，如果一個單位工作標(biāo)準(zhǔn)低，問題較多，年年老樣子，即使班子成員關(guān)系再好，感情再融洽，也不能說是真正的團(tuán)結(jié)。

    講團(tuán)結(jié)要不能庸俗化，上級領(lǐng)導(dǎo)要辯證客觀地處理團(tuán)結(jié)問題，營造一個良好的氛圍。一個班子對某一事情有不同看法，相互之間有點(diǎn)矛盾這是正常的，況且相互之間因工作問題有分歧并不一定是壞事。因此，在處理團(tuán)結(jié)問題時要辯證客觀，既不能視而不見，也不能聽之任之、偏聽偏信，更不能簡單各打五十大板，尤其是對敢于堅(jiān)持原則的同志，要給予充分肯定，以弘揚(yáng)正氣，創(chuàng)造良好團(tuán)結(jié)的氛圍。