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去年以來，中牟縣紀委監(jiān)察局以“黨性最強、品行最端、紀律最嚴、服務最優(yōu)、效率最高、作風最好”為目標，以“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，“五抓”并舉切實加強自身建設，努力打造學習型、和諧型、高效型、務實型、創(chuàng)新型“五型機關”。
抓學習，提升整體素質(zhì)。專門制訂了學習計劃和學習方案，由書記、副書記親自抓落實。每兩年全縣紀檢監(jiān)察干部輪訓一遍。實行以考促學，每半年開展一次學習效果綜合評價，納入紀檢監(jiān)察干部晉職、晉級、評優(yōu)范圍。開設“紀檢監(jiān)察干部大講堂”，領導帶頭，每月兩講。定期邀請有關專家、教授進行專題輔導，全面提升綜合素質(zhì)。
抓制度，提升工作規(guī)范。完善各項紀檢監(jiān)察機關工作制度規(guī)范，強化首問負責制、限時辦結制和責任追究制，圍繞中心，服務大局，確保各項工作效率高、效果優(yōu)。建立紀檢監(jiān)察干部考核激勵機制，并根據(jù)工作業(yè)績和群眾公認度，在年底進行獎勵和誡勉，促使紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化管理不斷深化。
抓作風，提升工作水平。積極引導紀檢監(jiān)察干部按照創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新成效的“三個創(chuàng)新”要求，深入基層調(diào)查研究，聽民聲、知民情、解民憂，讓紀檢監(jiān)察干部在實踐中不斷錘煉自己。倡導紀檢監(jiān)察干部“重學習、講真話、辦實事、守紀律、負責任”的良好作風，注重在學中思、思中干、干中學，循環(huán)往復，探索總結紀檢監(jiān)察工作有規(guī)律性的經(jīng)驗做法。
抓宣傳，提升工作品牌。高度重視信息宣傳工作，實行“三考三評”，即分管領導的考核與分管室（局）掛鉤，各室（局）的考核以室（局）全體人員完成任務的總和計算，個人的考核按照用稿數(shù)量計算；每月評最佳通訊員，半年評信息宣傳先進室（局），年終評信息外宣先進單位和先進個人。
抓督查，提升工作效能。制定督查督辦工作辦法，對督查督辦工作內(nèi)容、工作程序以及工作方式等作出具體規(guī)定。對辦理事項敷衍塞責、應付了事的，通過“警示卡”予以提醒，對因工作疏忽造成不良后果或影響的室（局），進行通報批評，并按照有關規(guī)定追究有關室（局）及其具體承辦人的責任。
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