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做人處事短文精選

 雙眼皮 2009-03-31

人生的4種大智慧

   
一、因果法則

  有舍才有得,有付出才有回報,有耕耘才可能有收獲是因果法則??此坪唵?,可人們做事似乎只重結(jié)果,忽視了方法與過程。播的種子與方法錯了,怎會收獲理想的果實?成功一定有方法,失敗一定有原因!懂得并運用因果法則,物質(zhì)富裕、身心健康就會變得容易。

  
二、心有定力
  由于意識到萬事萬物的本質(zhì)不是永恒不變的,都是變化的,所以,對待周邊發(fā)生的一切事物變化,從現(xiàn)象上就會以平和心接受。本著凡事內(nèi)求的原則,以內(nèi)省心探究其源,不論順逆,皆是成長之因。心有定力,就會有生命圓滿的力量!心有定力的具體體現(xiàn)是能夠做到放下過去,珍惜現(xiàn)在,發(fā)展未來,心靈即刻得到解脫,即是活在當(dāng)下的快樂。相反若是活在過去,不滿現(xiàn)在,只希望未來之人,則是缺少智慧的人,煩惱不斷。心有定力就會清楚:只有“現(xiàn)在”才是你唯一能真正擁有和掌握的!若把握的不好,“現(xiàn)在”就可能變成不幸的“過去”;若把握得好,“現(xiàn)在”就會造就美好的未來。

  
三、中庸思想
  不是騎在墻上,是兩條腿走路;不是折中調(diào)和,是不走極端;是辯證處事,而非偏激待人?!爸小笔亲鍪聹?zhǔn),恰到好處;“庸”是做事狠,堅定不移?!爸小笔侵腔?,“庸”是勇氣,“中庸”之人是智勇雙全之士!

  
四、道法自然
  道是規(guī)律;法是效仿,依據(jù);自然是規(guī)律的本源,宇宙運行的原則。做人做事應(yīng)該求的就是個“道”——自然。做人的“道”體現(xiàn)的是真誠、平等、清凈、精進;做事的“道”體現(xiàn)的是看開、隨緣、感恩、內(nèi)求。
   
◇真誠:一心一意,不虛假。搞假騙的是自己,良心不安,真誠心是道。
   
◇平等:人與人的問題,包括國與國之間的戰(zhàn)爭,多是我大你小、我優(yōu)你劣這種人心不平等造成。
   
◇清凈:不沾染惡習(xí),待人不分高低貴賤,處事不計較你我多少。
   
◇精進:不懈努力,不停追求。所謂“逆水行舟,不進則退”。
   
◇看開:看透開悟,即明了世間萬事萬物沒有一樣是永恒不變的。人生的本質(zhì)是體驗中成長,目標(biāo)設(shè)定后的過程體驗是至關(guān)重要的,至于收獲什么或多少,計算而不計較,所謂“只求耕耘,莫問收獲”,才是快樂的智者境界!
  看開就不會去執(zhí)著結(jié)果的不變,就會少生煩惱這個副產(chǎn)品。
  看開的人做的事,都是自利、利他乃至無我利他的事!
  看開的人追求的都是過程中的成長!
  看開的人由于沒有了名利結(jié)果的包袱,反而在體驗快樂的同時更易成功!
   
◇隨緣——緣是條件,做事成功離不開條件,有些條件,尤其是客觀條件非主觀努力所能為。那么“山不過來,我就過去”——善盡心力,隨緣變化有多好!一直在努力,又不執(zhí)著條件,輕松自在??!智者會意識到外在環(huán)境是變化無常的,唯一能改變的是內(nèi)心的狀態(tài)。我們不可改變事情的結(jié)果,但可改變對事情的態(tài)度!
   
心不隨境轉(zhuǎn)=不隨境起舞=不隨煩惱起舞。
   
◇感恩——凡事感恩!好也感謝——理所應(yīng)當(dāng);壞也感謝——亮眼明心;順也感謝——陽光是美麗的;逆也感謝——成功總在挫折后。
   
別拒絕困難與挫折,困難在古希臘語中,意為“上帝授予之物”!接納后才有驚喜,感恩心一定快樂!曾國藩的成功秘訣:“平生長進,全在承辱受挫之時?!?span lang="EN-US">
   
內(nèi)求:行有不得,反求諸己!將注意力只放在自己是否想得對、說得對、做得對上。真正的財富源自內(nèi)心!世人做事不得要領(lǐng)的一個主要誤區(qū)是向外求,順則罷,一旦是逆、苦,心中便也跟著逆、苦起來,多可憐!真心不變,調(diào)整自我,適應(yīng)外界,進而改造外界——此適者生存之真諦!
   
遇事多做內(nèi)省是一大成功秘訣。曾子(孔子的學(xué)生曾參)每日三?。?span lang="EN-US">
    1做事是否忠乎——一心一意、竭盡全力。
    2
與人交往是否信乎——言而有信、行而守約。
    3
傳授習(xí)乎——所學(xué)知識是否復(fù)習(xí)和練習(xí)。



   
在競爭中保持快樂

 

    ■平心而論,我們現(xiàn)在的生活比以前好得多,但快樂的人并不一定比以前多。生意場上人人想贏怕輸,經(jīng)商、經(jīng)商,經(jīng)常受傷;經(jīng)理、經(jīng)理,經(jīng)常被修理。學(xué)生、孩子也快樂不起來,一大堆功課壓著,加之升學(xué)的巨大壓力,很早就感受著成年人的艱辛。
   
■欲望高,與現(xiàn)實的距離大,就失落、痛苦。反之,欲望不高,就不會痛苦,還會時時“喜出望外”。什么叫“欲”,“欲”字,一個“谷”,一個“欠”,欠谷子,也就是沒有飯吃。沒飯吃,有“欲”,那還情有可原,但現(xiàn)在是家有谷子。屋頂下有谷,是什么字呢?那就是“容”。有了容,就能易,所以叫“容易”。海納百川,有容乃大;快樂人生,能容則易。
   
■嬰兒出生時都是握著拳頭,仿佛是說“我什么都要”。但在離開人世時,人都是撒開雙手,仿佛是說“我什么也帶不走”。如果我們能多認識一些自我的心靈,少一點名利的追逐;多一些境界的提升,少一些物欲的沉淪,就能過一個比較知足的快樂生活。
   
■哲人說:生活像鏡子,你對著它哭,它就哭,你對著它笑,它就笑。人生在世,猶如匆匆過客,難的是那份自在和悠閑,難的是那份可心和舒坦。把生活看透、看穿些,把日子看平、看淡些,你就會變得心平氣和,隨遇而安。
   
■送人鮮花,手有余香,你努力使別人快樂,也能使你自己快樂。因為當(dāng)你幫助別人時,就很少想到自己,能使自己的心靈凈化,使自己得到更大的精神滿足,而且?guī)椭鷦e人,不僅使別人解決困難,減少煩惱,還可以結(jié)交更多的知心朋友,得到更大的快樂。
   
■中國傳統(tǒng)禮節(jié)中人們見面時都要相互鞠躬,為什么呢?因為,鞠躬就是放低自己,抬高別人。人不要學(xué)鵝,鵝看見人都不怕,原來鵝眼與人不一樣,看出去的東西都是縮小的,那是過低估計了別人。但人也不要學(xué)牛,??匆娙硕寂拢驗榕Q叟c鵝眼截然相反,看出去的東西都是放大的,那是過低估計了自己。所以人既不要自卑,也不要自大,要有自信,不要迷信。

   
不少人的一生都非常忙碌,如何在忙碌的人生中學(xué)會內(nèi)心調(diào)整追求快樂?
   
有的人認為快樂遙不可及,但也有人認為快樂伸手可得,因為他知道打開快樂之門的鑰匙不在別處,就在自己手中。快樂是物質(zhì)的,更是精神的,不如確切地說是來自于人對外來東西的內(nèi)在價值判斷,來自于人的心靈對生活的感應(yīng)。富有者有富有者的快樂,貧困者有貧困者的快樂,位尊權(quán)貴者有快樂,身份卑微者也有快樂。生命里,人人都有淚有笑;生活中,人人都有苦有樂。為了快樂,人要努力使自己活得更自在,為此,要找回人生的一些基本要素,尋求一種開闊的人生覺悟,這是一種內(nèi)心的調(diào)整,這是一種積極的調(diào)整,這是一種根本有效的調(diào)整。
   
要學(xué)會做一個明白人,學(xué)會開通、開明、開朗、開心
   
人,要做一個明白人。所謂明白人,既能努力改變環(huán)境,更能努力改變心境。改變環(huán)境靠聰明,改變心境靠智慧。智慧的人能悟出人生真諦,把握生活方向,知道自己的根本追求,不會為了一點瑣事而惱。
   
開心的前提是愛心。所謂愛心,可理解為一個人要有愛人之善心,也可理解為人要愛自己的心。通過修身養(yǎng)性,純潔心靈,隨時調(diào)控自己的心境,保持積極、樂觀、向上的心態(tài)??鞓返姆疵媸峭纯啵送纯?,人也就自然快樂了,那么人為什么會痛苦呢?
   
產(chǎn)生痛苦的根本原因,一是想自己想得太多。大多數(shù)人在監(jiān)獄中不會幸福,因為空間太小,沒有自由。但你仔細想想,如果一個人心胸狹窄,凡事只想自己,這不等于將自己的心靈關(guān)在監(jiān)獄里嗎?怎么會不痛苦呢?天地多廣闊,世界太奇妙,心胸放開些,眼光放遠些,你就不會痛苦了。彌勒佛為什么整天笑呵呵?因為他“大肚能容,容天下難容之事;笑口常開,笑天下可笑之人?!?span lang="EN-US">
   
產(chǎn)生痛苦的再一個根本原因是欲望太高。所以,心胸開闊、少欲知足就能使你更快樂。人要學(xué)會在復(fù)雜的生活中保持一種單純的心態(tài),才不會被復(fù)雜的生活所累。“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫隨天際云卷云舒?!?span lang="EN-US">
    我們倡導(dǎo)知足常樂,要積極地理解知足常樂。知足常樂不能成為不求上進的遁詞,所謂知足常樂,是勸喻人要常持愉快的心態(tài),它是人在不盡如意的現(xiàn)實面前,在無可奈何的挫敗之后心理復(fù)衡的一種策略,而心理復(fù)衡的作用恰恰在于避免意志消沉,在于振奮斗志。知足常樂,能使人在任何困境前都能以一種平和心態(tài)更積極地對待生活,能使你掌握生活的遙控器,隨時將自己的心境切換到快樂頻道。
   
當(dāng)然,“天有不測風(fēng)云”,生活不可能一帆風(fēng)順,坦然面對不幸,既是成熟的表現(xiàn),也有助于不幸的減緩。要相信時間可以撫平傷痕,時間可以減輕痛苦。同時,振作起來,集中精神,保持良好心態(tài),采取積極行動,盡快走出困境。
   
幫助別人能增進自己快樂,快樂能感染,愛心能溝通
   
人是社會人,工作中、生活中免不了要和方方面面打交道。人的快樂也有兩種,一是自樂,“沒事偷著樂”,二是共樂,與大家同樂。自樂很短暫,而共樂則是持久的。所以,人既要知足常樂、自得其樂,還要努力助人為樂。你幫助了別人,別人感謝你,你從中也得到了精神的滿足,認識了自己的價值,所以你也快樂。互相幫助,共同進步,那更是其樂融融。
   
開會聽報告,先來的人可挑位置,這時,往往有兩種情況發(fā)生,有的人很自覺,往中間位置坐,把方便讓給后來者,也有的人圖方便,占靠過道的位置坐,而結(jié)果呢,坐中間的人很安穩(wěn),坐在靠過道的人則要不斷地站起來為后來者讓座。這就告訴了我們:當(dāng)一個人只想到自己時,其實他把困難也留給了自己,而當(dāng)他把方便讓給別人時,其實別人也把方便給予了他,與人方便,就是與己方便。
   
得與失,舍與得,其實都是一回事,得失本一體,“舍得”,舍就是得。舍去時間、精力,得到的是知識的長進,工作的成就;舍棄自身的煩惱,想得開,得到的是心靈的自在;舍出對人的關(guān)愛,得到的是別人的敬愛。因為你的舍棄,你豁然開闊的眼界里,將會發(fā)現(xiàn)人生更多的美景;但當(dāng)你真正明白幫助別人是一種享受,能增進你的快樂時,你就會自覺地堅持幫助別人,直正地達到助人為樂的境界,快樂會感染,愛心能溝通。

 

 

    沒有合作者就沒有生意圈

 

  一個人怎么才能受人歡迎?道理很簡單,那就是:縮小自己,放大別人;放低自己,抬高別人。
  這個世界上,人與人的地位有高低,學(xué)問有深淺,錢財有多寡,但就其根本的人性價值而言,人與人都是平等的。人都是俗人,何為“俗”,人吃谷。因此,無論你有多大能耐、多高地位、多少錢財,你還是要懷平常心、說平常話、做平常事。人要正確對待自己,正確對待別人。人與人相處要學(xué)會寬容,要多想別人長處,多想自己短處,多記別人好處,站在對方立場上,設(shè)身處地為別人著想。如此,不僅能使他人快樂,也能使自己快樂。
  中國是禮儀之邦,“禮之用,和為貴?!薄昂汀钡暮诵脑谟诹己萌穗H關(guān)系的建立。市場經(jīng)濟,處處充滿競爭,但高明的競爭者則懂得競爭的最高境界在于“不爭”,沒有合作者就沒有生意圈。
  和商共贏,我們要善于化競爭為競合。合作的“合”,分開來是三個字,就是人、一、口。
  每個人的利益都建立在別人利益滿足的基礎(chǔ)上,商場與其說是戰(zhàn)場,更不如確切地說是生態(tài)。我們要善用智慧整合資源,不僅要想到用勺喂給對方吃,還要努力用勺整合資源??Х取⒛谭?、砂糖、白開水,分開來,味道不怎么樣,但把各種資源調(diào)勻了,就是“味道好極了”。這一原理同樣適用于我們每個人的發(fā)展,有了良好的人際關(guān)系,你就有了取之不盡、用之不竭的財富。毛主席曾把《紅樓夢》中的“世事洞明皆學(xué)問,人情練達亦文章”兩句話親筆書寫成條幅送給他的女兒李訥。無論你在人生的哪一個階段,擁有良好的人際關(guān)系,就能使你更快樂。

 

 

    避免無話可說的12條建議

 

    你有過這種情景嗎:與朋友或同事交談至某一時段時,雙方突然都靜了下來,這就是交流中最尷尬的局面——雙方無話可說了。
  無話可說,有時候是因為一方對另一方說的內(nèi)容根本不感興趣,有時候是因為一方說的意思和對方的理解有偏差,有時候是因為雙方缺乏在某些特殊情景下的溝通技巧。
  良好的溝通需要雙方在適當(dāng)?shù)臅r候分別扮演起發(fā)送信息者和接受信息者的角色。因為交流是兩個人的事情,你不能指望等著對方為交流過程負起全部責(zé)任。
  以下12條建議可以教會你在無話可說的時候說什么,以及如何避免無話可說的情景出現(xiàn):

  1.避免判斷
  不要輕易地對某事某人做出道德判斷或價值判斷。因為即便這些判斷不是針對對方的,也會使在座的每個人都有一些不安全感和內(nèi)疚感并會讓他們不舒服。沒有人需要太多的判斷和批評。
  如果你確實要發(fā)表一些批評意見的話,你最好是以嚴(yán)肅的專家的姿態(tài)或值得信任的朋友的姿態(tài)說話,這才會讓對方愿意和你交流下去。

  2.慷慨贊揚
  人們通常都希望得到支持、表揚和贊同。對這些東西盡量慷慨一點。即便一個人很悲觀,時常自責(zé),他也至少需要別人的贊同,而不是空泛地鼓氣。但注意不要變成一個老好人,不要虛偽地奉承,而是真誠地、實事求是地贊揚。

  3.觀點要個性
  說話的主題要具體,多用自己的理解、自己的話,而不要用書面語,不要說套話,更不要泛泛而談。

  4.想好再說
  花時間和精力想想你想和對方交流些什么。不要不經(jīng)過大腦開口就說,而又沒有主題。當(dāng)然了,沒有刻意準(zhǔn)備的交流是日常生活的一部分。但有時候如果你多考慮一下交流的技巧會讓你的生活更愜意。特別是當(dāng)別人不理解你或不重視你的時候,為交流做些準(zhǔn)備是必要的。

  5.傾聽
  交流過程中要給對方一些時間和空間。不要打斷他的話或者接下茬。要知道你是希望和別人交流而不是演講、獨白,或爭吵,要學(xué)會真正傾聽別人。

    6.
別與感覺爭辯
  記?。簩τ行┤藖碚f,感覺就是事實。你的朋友可能和你的感覺不同,和他們的感覺爭辯你永遠也贏不了。如果他們是感覺型的人的話,去尋找你們的相同點才是讓交談友好繼續(xù)的可能。

  7.正視誤解
  面對這樣的事實:你所理解的東西可能并不是人家要表達的。向你的朋友重復(fù)一遍他的話,說出你的理解,并征求他的意見,這樣才會解除誤會,也能為深入交流打好基礎(chǔ)。

  8.想談還是想贏
  問自己,你是想要交談還是想要獲勝。你是否只想表露自己的觀點,而讓別人做你的忠實聽眾?你是否想操縱、控制整個談話的過程?如果他人與你意見相左的時候,有必要想一想是不是因為你想要獲勝而不是交談。

  9.想贏得什么
  看看在交流中你究竟想贏得什么東西?也許你不僅僅希望控制別人的行為,因為我們經(jīng)常會想贏得一場爭執(zhí)的勝利,這可以理解為一場虛擬的“訴訟”!
  于是情景中出現(xiàn)了控辯雙方、證人、法官、陪審團、證據(jù)、線索……不幸的是,如果按這種方法交流下去的話,一方勝利的同時另一方就失敗,關(guān)系即告破裂,這下就真的無話可說了。

  10.控制情緒
  注意影響交流的憤怒和怨恨。
  沉默發(fā)生往往是因為我們害怕怒火爆發(fā),你應(yīng)該避免怒吼和威脅別人,但這并不等于你要壓抑自己的憤怒,要學(xué)會合理表達你的憤怒。

  11.要內(nèi)外一致
  說話不要含糊不清,特別要注意自身的表情、行為和言語的一致。想想,如果一個人惡狠狠地對你說: “我沒有發(fā)火!”或者冷笑著對你說:“好,你這樣做很好!”這會讓你困惑的,到底該怎么做?如果你接受到雙重信息,要及時指出,同時也要注意自己的外在表現(xiàn)和內(nèi)心感受的一致。

  12.澄清要求
  澄清你的界限和要求,不要一味地退縮和忍讓。從小家規(guī)很嚴(yán)的孩子尤其容易如此。
  要知道,告訴別人你忍耐的極限和你的要求并不表明你就是魔鬼,你只不過是做一個真誠的人罷了。



   
盡情做自己

 

    從歐洲旅行回來,不止一次回想起在德國慕尼黑街頭見到的一個表演吹氣球的小丑。
  那個小丑的雙手非常靈巧,輕輕松松地一拉一吹,轉(zhuǎn)眼間就扭轉(zhuǎn)出各種花樣的氣球,做出可愛的小狗就送給小女孩,做出美麗的花朵就送給金發(fā)美女。
  有一個非常精致的帶著小鴨子圖案的游泳圈,小丑輕輕松松就將它套進一個小寶貝身上,小寶貝高興地“咯咯咯”笑。小丑快樂地穿梭在人群中,像花蝴蝶一樣,邊走邊吹氣球,吹好了就送給跟在他身后的男男女女。他的花招多得不得了,圍觀的人群笑聲不斷。接著他把帽子摘下來,有人投錢幣給他,才看到他的禿頭,想來是中年男子了。后來小丑停止表演坐在路旁休息,我和他聊了幾句,才知道他是法國人,從16歲起就立志扮小丑,至今已經(jīng)24年了。“我對自己的工作很滿意,打算做到老死。我是一個小丑,也愿永遠做一個給人帶去歡樂的小丑?!甭犓@樣說時,我內(nèi)心感慨無盡。
  這是一個人人都渴求成功的時代,也是一個人人都被告知依靠勤勞工作最后可以獲得成功的時代。我們總是很容易讓一些無謂的成功計劃蒙住我們生命的歡樂和智慧的光芒。很多人就在這種對成功的追逐中落得心力交瘁、遍體鱗傷。阿甘的一句“我累了,我要回家”道出了所有現(xiàn)代人內(nèi)心的疲憊與無助,不做自己,則是所有現(xiàn)代人疲憊的根源。
  認識自己、扮演自己、實踐自己,我們也可以活得像魚一樣悠閑,像鳥一樣輕快,像花一樣燦爛。盡情做自己,就算是做一個毫不起眼的小丑,只要擁有了內(nèi)心的快樂和富足,你擁有的就是最美的人間天堂。



   
走出別人的腳印

    18世紀(jì)末,歐洲政壇上出現(xiàn)了一位最沒有規(guī)矩的人物:拿破侖?!?span lang="EN-US">
   
他從政沒有規(guī)矩:一個沒有貴族血統(tǒng),沒有門第背景的人,卻靠娶了一個有錢的寡婦,擠進了法國政壇?! ?span lang="EN-US">
    他打仗沒有規(guī)矩:別人都是列著隊敲著鼓走到跟前了再放槍,可他打仗是先用大炮轟,然后再讓騎兵沖上去一頓亂砍。拿破侖曾下達過一條著名的指令:“讓驢子和學(xué)者走在隊伍中間?!痹谀闷苼龅倪h征軍中,除了2000門大炮外,還帶了175名各行業(yè)的學(xué)者以及成百箱的書籍和研究設(shè)備?! ?span lang="EN-US">
    他用人沒有規(guī)矩:除了法國,當(dāng)時沒有任何一個歐洲國家的元帥是鞋匠木工小攤販,可他的26位元帥中,有24位出身于此類平民。 
   
他甚至連加冕都沒有規(guī)矩:別的皇帝都是跪下讓教皇把王冠給他戴上,他竟然是站起來抓過王冠,自己給自己戴上的!
   
總之,如同當(dāng)時歐洲的貴族們怒斥的那樣:拿破侖這個土匪是世界上最沒有規(guī)矩的人!
   
但是他們又不得不臣服于拿破侖,并且按照拿破侖給他們制定的規(guī)矩生活,因為按照他們自己的規(guī)矩,他們打不過拿破侖。拿破侖的鐵蹄踏遍了整個歐洲,歐洲歷史上所有的軍事強國全都一一敗在他的手上……
   
規(guī)矩是一種標(biāo)準(zhǔn)、法則和習(xí)慣,合乎標(biāo)準(zhǔn)和常理的人總是規(guī)矩最忠實的踐行者,但他們終生踏著別人的腳印走路,毫無創(chuàng)意可言?! ?span lang="EN-US">
    只有被蘋果撞頭,想到萬有引力的牛頓,看到太陽,質(zhì)疑天圓地方的哥白尼,才是社會發(fā)展的推動者。他們?nèi)淌苤槐蝗死斫獾睦_和庸碌者無知的嘲笑,以孜孜不倦的科研熱情證實了自己的猜想,奠定了自己不可撼動的地位,并為后來者指明了一條創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的發(fā)展之路。唯有這些敢于打破陋俗,勇于質(zhì)疑陳規(guī)的人,才能在歷史中脫穎而出,成為時代進步的先鋒。 
   
走出別人的腳印,另辟一條蹊徑,你的人生也會因此不同。


   
做人要主動一點

 

    有一家保險公司曾對20歲至49歲的人進行“人生課題的意識調(diào)查”,結(jié)果發(fā)現(xiàn),不同年齡層的人都認為,“結(jié)交朋友”是人生最重要的課題。
   
可是,有趣的是,人都有“惰性、怯性”,都習(xí)慣于待在一個“舒適區(qū)”里,而疏于主動結(jié)交朋友、也少主動與朋友們聯(lián)系;每個人都渴望認識好朋友,卻吝于“先給予、先付出、先主動”伸出友誼之手。很多人不愿意主動打個電話問候朋友。
   
小娟已超過適婚年齡,但一直孑然一人獨處。其實,她非常喜歡某一位男士,而男士對她也有好感,但他們兩人一直保持若即若離的平淡關(guān)系。
   
朋友曾告訴她:“你可以主動一點,約他吃飯、看電影、逛街啊,你總要為自己制造點機會啊!”可是,小娟卻回答說:“這不是我的風(fēng)格!”
   
“是的,這不是你的風(fēng)格,但你知道嗎,'你的風(fēng)格’也許會讓你一直等,等到你變成老姑娘!”朋友說。
   
沒錯,每個人都有自己的風(fēng)格,但那些風(fēng)格就是對的嗎?如果不主動親近別人,不主動結(jié)交朋友,只等待“別人來發(fā)掘我的優(yōu)點”,那么,你的人際關(guān)系就很難突破!
   
有人委屈地說:“我不是不友善,我只是太害羞了!”或“我很好相處,只是不好意思找你!”
   
的確,“害羞”、“不好意思”,都是我們與別人溝通的“心理障礙”,我們一定要把它除去啊!
   
曾有一職員,在工作上犯了錯誤,當(dāng)上司指責(zé)他時,他反駁說:“沒有人告訴我不能這么做??!”
   
上司聽了,很生氣地說:“什么叫'沒有人告訴你’?你主動問過其他同事或來問過我嗎?如果你懂得主動請教別人,你會犯這么嚴(yán)重的錯誤嗎?”
   
智慧之光:我們要善于與別人合作、善于主動認識別人、主動請教別人、主動關(guān)懷別人,只有這樣,我們才可能獲得良好的人際關(guān)系。而良好的人際關(guān)系是我們?nèi)松晒Φ年P(guān)鍵所在。



 
   贏得歡迎的妙招

    如果你要交朋友,就要以高興和熱誠的情緒去迎合別人。當(dāng)你接電話時,聲音要顯出你很高興他打電話給你,紐約電話公司在訓(xùn)練他們的接線生時,要求口氣要顯露出愉快的心情:“您好,我很高興為你服務(wù)?!?span lang="EN-US">
   
如果你希望別人喜歡你,就要抓住其中的訣竅:了解對方的興趣,針對他所喜歡的話題與他聊天。
   
記住別人的名字很重要,記住對的名字,并把它叫出來,等于給對方一個很巧妙的贊美。若是把他的名字忘了,或?qū)戝e了,在交往中會對你非常不利。
   
贊揚別人是給予的過程,情商高和懂得移情的人總是記得,別人的贊賞曾給予他們多么大的歡樂,他們也總是記得,在萎靡不振時,別人的一句贊美給予他們多大的幫助。
   
他們同樣記得,別人的贊揚,曾經(jīng)多么神奇地幫助自己克服了自卑情結(jié),他們認識到,周圍的人也都渴望別人的欣賞和贊揚。所以聰明的人從不吝惜自己真誠的贊美。
   
一個能夠慷慨給予別人贊美和認可的人,一定是一個充分自信的人,他們從不認為贊美別人是助長他人的氣勢。
   
他們從不擔(dān)心給了別人亮,遮住了自己的光。因為他堅信自己是太陽,是光和熱的源泉,故而從不吝惜用自己的光亮來照亮別人。他可以創(chuàng)造一個充滿鼓勵的環(huán)境,其中的人們會舒心開懷。


  
  人際關(guān)系就像播種一樣

    一位在商界頗有建樹的商人說:“人際關(guān)系就像播種一樣,播種越早,收獲越早;撒下的種子越多,你收獲的也越多。”
  一種人際關(guān)系能否給你帶來利益,需要你精心播種與培育,就像農(nóng)夫在田里播種一樣,之所以這樣說,是出于以下幾種原因:

 

  一、要長成一棵果樹,必須先有種子。
  “播種”是“長出一棵果樹”的首要條件。雖然有些種子會腐爛,不發(fā)芽,但不播種,就絕不會有果樹長出來!人際關(guān)系也是如此,你的用心是人際關(guān)系的首要條件,雖然不一定會有好的回應(yīng),但沒有用心,就不能建立人際關(guān)系。
  雖然也有人主動和你建立關(guān)系,但也要你做出回應(yīng),這樣關(guān)系才會持續(xù)下去!你若冷淡以對,他還會來找你嗎?

  二、有些種子會在節(jié)氣到時發(fā)芽,但有些卻不會。
  像有些干燥的地方,種子可以在下面深埋十?dāng)?shù)年,但雨水一來,就迅速發(fā)芽。人際關(guān)系也是如此,你的用心有時很快就會從對方得到回饋;但有時卻不一定如此。他都不一定會放在心上。至于什么時候才能得到“回饋”,你不必花心思去期待,反正你已種下了一粒種子,“機緣”一到,它自然會發(fā)出芽來!而這發(fā)芽的時間,有可能是在你40歲時、50歲時,甚至一輩子都沒發(fā)出芽來,但總是有希望的!種子發(fā)芽后,你得小心勤快地灌溉、除草、施肥,它才會長成大樹,開花結(jié)果。人際關(guān)系也是如此,你也必須以熱心、善心來經(jīng)營它,尤其不可“拔苗助長”急于收獲果實,這樣只會破壞你的人際關(guān)系!

  三、播的種子越多,發(fā)的芽也越多。
  播的種子越多,發(fā)的芽也越多,經(jīng)過一段時間后,必定大片成林,那時收獲的果實將令你感到欣慰。人際關(guān)系也是如此,平時用的心多,交的朋友當(dāng)然多,縱然有一些“不發(fā)芽”的,但長時間累積下來,你的朋友還是很多,那時這種人際關(guān)系就是你的果樹林,而你必然能享受這些甜美的果實!
  為了事業(yè)的順利發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),就要盡快播種你的人際關(guān)系。只要你精心“播種”,而且越早播種越好,那么,剩下的事就是等著收獲了。



    你的品牌就是你的身價

 

    幾年前,鞏俐在一則廣告里笑了一笑(一句話都沒說),價值100萬元人民幣。今天,一個名叫姚明的大個子身價超過了5億美元。
   
如果換作你、我,也能有這樣的價值嗎?不能。因為我們沒有他們那樣的品牌,因而我們就沒有那樣的身價。
   
你的品牌就是你的身價!美國電影業(yè)“大腕”伍迪·艾倫說,只要在工作中為人所知,那么,你就成功了90%。對一個演員來說,這是至理名言。對其他行業(yè)來說,個人品牌同樣重要。20世紀(jì)美國“鋼鐵大王”安德魯·卡耐基在一次演講中這樣說:“一個人若想升遷,必須做出一些與眾不同的事情,一些超越自己部門范圍內(nèi)的事情。他必須引起人們的注意?!?span lang="EN-US">
   
在生活或工作中,你一定會遇到這樣的人:他們謙虛謹慎、全力以赴并且勇于承擔(dān)責(zé)任,更重要的是,他們在全身心地投入工作中去的同時,不要求什么榮譽,對公司是否給他們以足夠的承認和贊賞也毫不在意。
   
這些人無疑值得尊重。但是很不幸,正是這些很有能力而且忘我工作的人,在公司一旦面臨困境時,他們往往首先被炒魷魚。因為你沒有足夠的品牌,就意味著沒有人知道你到底干過什么,也沒有人知道你到底有多重要。
    1997
年,管理學(xué)大師湯姆·彼得斯在《你就是品牌》一文中這樣寫道:與年齡無關(guān),與職位無關(guān),與我們偶然進入的行業(yè)無關(guān),我們每一個人都必須認識到塑造品牌的重要性。我們是我們自己的公司——Me公司——的執(zhí)行總裁。為了在今天的競爭中生存,我們最重要的任務(wù)就是推銷自我這個品牌。

 

 

    我們都是“Me公司”執(zhí)行總裁

 

  從道理上講,經(jīng)營自己的品牌和經(jīng)營企業(yè)是一回事。我們這些“Me公司”的執(zhí)行總裁應(yīng)當(dāng)把自己的人生當(dāng)做企業(yè)一樣經(jīng)營,應(yīng)當(dāng)有夢想,有計劃,有營銷方案,有形象策劃,有智囊機構(gòu),有外援支持,有現(xiàn)實精神,更有戰(zhàn)略遠見。
  經(jīng)營自己的品牌至少有三點需要明確:

  1.確定你要做什么。
  許多人埋頭苦干,做了許多事,可謂任勞任怨,但是,他們所做的,大部分都是一些智力含量很低,甚至沒有什么智力含量的低水平重復(fù)的工作。如果說最初工作時,這樣“跑龍?zhí)住钡墓ぷ鞣歉刹豢?,那么,時間一長,如果還繼續(xù)從事這樣的工作,那你就必須警惕了。
  現(xiàn)在,請檢查一下自己所做的工作它是一件有挑戰(zhàn)性的工作嗎?它是一件有創(chuàng)造性的工作嗎?它能提高自己的工作能力嗎?如果不能,那你就去干那些值得干的工作吧。

  2.精益求精地完成工作
  在確定一件工作值得干以后,應(yīng)當(dāng)精益求精地去完成它。毫無疑問,它將提升你的能力,當(dāng)然,還有你的品牌。

  3.讓你的成績?yōu)槿怂?span lang="EN-US">
  永遠不要做那種笨人——他們像老黃牛一樣作了許多貢獻,但從不為人所知,所以,想辦法讓別人知道你在干什么,你可以干什么,最重要的是,你可以干好。
  每一個成功的人,都是善于經(jīng)營自己品牌的人。只有把自己的品牌經(jīng)營好了,他才可能得到別人的承認,才會在公司乃至業(yè)內(nèi)有一席之地,也才能有更高的身價。


  塑造自己品牌的方法

 

  下面的方法,據(jù)說可以有效提升自己的品牌“含金量”:

 

  1.成為專家
  在我們這個時代,全才不過是天方夜譚,于是,專家出現(xiàn)了。專家其實只意味著你對某個細節(jié)了解得比別人多一點罷了。既然你已經(jīng)無法成為全才,那么,試著去了解某些細節(jié)吧,越細越好。這樣,當(dāng)別人有疑問時,首先想到的會是你。

  2.成為業(yè)內(nèi)的活躍分子
  從來如此,一聲不響的專家除了讓人敬而遠之,不會有好結(jié)果。成為業(yè)內(nèi)的活躍分子,不僅能幫助你提升專業(yè)技能,而且有助于建立良好的人際關(guān)系?!蔼毿袀b”時代已經(jīng)一去不復(fù)返了,每一個人都生活在一個又一個的團體中。在這些團體中,那些活躍的人,將有更大的品牌號召力。

  3.提高你的表達技巧
  “夸夸其談”在今天已不再被視為一種不學(xué)無術(shù)。不善于自我表達的人,將無法讓別人了解自己,而這正是經(jīng)營品牌的大忌。在這個忙碌的時代里,沒人會去探索你的思維,一切靠你主動表達。

  4.注意你的外表
  良好的外表有助于提高自信心,更是對別人的尊重,沒人會喜歡一個衣冠不整的人。請注意,一定要使自己的外表和自己的工作相稱,當(dāng)然,也包括和職業(yè)相稱。

  至于下面的做法,會降低你自己的品牌的價值:
  1.消極的態(tài)度——不管做什么,永遠是一副“我不想干”或“我不行”的樣子。
  2.對自己行業(yè)內(nèi)的動態(tài)漠不關(guān)心——不參加行業(yè)組織,不和業(yè)內(nèi)人士交往,不閱讀業(yè)內(nèi)專業(yè)期刊或報紙。
  3. 衣服和自己的職業(yè)不一致——“職業(yè)裝太難看,為什么要穿呢?”“我喜歡隨意一點的衣服?!边@無異于自毀形象。
  4. 著裝與自己的職位不相稱——想想,一個總經(jīng)理怎么能穿著牛仔褲和運動鞋出現(xiàn)在公司里呢?
  5.永遠是好脾氣或壞脾氣——這種家伙簡直是妖怪!你最好離他遠點。


   
好運是怎樣降臨的

 

    有一對年輕夫婦,做夢都想擁有一套房子。為了找到他們滿意而且買得起的房子,他們幾乎跑斷了腿。
   
這天,他們又帶著孩子,到一個小區(qū)看房。正當(dāng)他們對小區(qū)精美的布局、幽雅的環(huán)境贊不絕口、流連忘返的時候,他們的孩子忽然蹲在地上拉了一堆屎。小兩口忙不迭地收拾好孩子,最后,丈夫想把地上的屎弄干凈,可身上的紙巾已經(jīng)用完了,他們搜遍了全身也沒有找到可以擦拭的東西。一旁的售樓小姐身上也沒有紙巾,她說等一下讓她來收拾。但小兩口不同意,這時,妻子解下了圍在自己脖子上的潔白美麗的絲巾,兩人一起用絲巾把那堆屎擦干凈了……
   
這一切正好被小區(qū)的經(jīng)理看到了。就在小兩口即將離去的時候,經(jīng)理叫住了他們。當(dāng)?shù)弥麄儗Ψ孔臃浅O矏鄣X不夠時,經(jīng)理竟然以一個低得不可思議的價位把房子賣給了小兩口。小兩口驚呆了,經(jīng)理由衷地說:“我希望我的小區(qū)里能多住進像你們這樣的人?!?span lang="EN-US">
   
好運,就這樣在嚴(yán)格的自律和高素養(yǎng)中降臨了。


   
一個女孩子,大學(xué)畢業(yè)之后,歷盡艱辛,仍沒能找到一份合適的工作。這天她又來到一家公司應(yīng)聘。她按招聘啟事上的地址找到總經(jīng)理辦公室。老板椅空著,顯然總經(jīng)理不在。辦公室里有幾個人坐在沙發(fā)上談話、女孩不好打斷他們,就坐在一旁等。當(dāng)時天氣很熱,屋里雖然開著空調(diào),但杯子已先后見了底,也沒有工作人員進來續(xù)水。這時,女孩站了起來,她為每個人的杯子都續(xù)上了水。
   
等了好一會兒,總經(jīng)理還沒有進來,女孩已為談話的幾個人續(xù)了幾次水了。最后,談話的人里面有一個中年人問她到這兒有什么事,她說是來應(yīng)聘的。中年人望著她,想說什么,但又止住了,他點點頭說:“你被聘用了?!迸⒊粤艘惑@,她這才知道他就是這家公司的總經(jīng)理。后來,她知道了更讓她吃驚的事,這家公司根本就沒有登過招聘啟事,是她匆忙之中,走錯了樓層……
   
好運,就這樣在細微的善舉里降臨了。
   
好運,每一個人都會翹首期待,可為什么總是在不知不覺中擦肩而過?我們總希望好運能轟轟烈烈地降臨,卻總是忽略了一些點點滴滴的小事,而這些小事,往往就是一面鏡子,讓別人把你看得一清二楚。

 

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