IT與廣告：熱需求≠高薪水

　　北京的IT行業(yè)職位需求為27396個(gè)，占整個(gè)北京職場(chǎng)需求的31%左右，是需求最多的。

　　雖然北京IT行業(yè)用人需求量大，但來(lái)北京的IT人更多，競(jìng)爭(zhēng)可謂慘烈。北京IT行業(yè)需求量最大的是軟件工程師職位，招聘數(shù)為4253個(gè)，其次是技術(shù)支持工程師，需求數(shù)為1063個(gè)。

　　據(jù)2004年無(wú)憂薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，北京IT行業(yè)的平均年薪在6.6萬(wàn)元左右，工作3～4年的軟件工程師在北京年薪收入僅為5.8萬(wàn)元左右。眾多IT職位中，技術(shù)支持工程師的平均年薪比較低，工作4年的該職位年薪線是4.8萬(wàn)元。

　　從薪資報(bào)告中還可以看出，熱門(mén)的職位，并不一定與高薪掛鉤，比如今年一直走熱的軟件測(cè)試工程師，北京的用人單位提供的年薪也并不算高，平均為5.8萬(wàn)元左右，而對(duì)需求量并不是很大的信息安全工程師卻提供了7.7萬(wàn)元左右的平均年薪。另外，北京民企類(lèi)與外企類(lèi)用人單位對(duì)IT職位提供的年薪差距很大，高薪高福利的外企在北京IT行業(yè)中有著巨大的吸引力。

　　北京以無(wú)可比擬的媒體優(yōu)勢(shì)，促使廣告業(yè)在其中高速成長(zhǎng)。從相關(guān)數(shù)據(jù)看，目前廣告業(yè)中需求最大的職位有：藝術(shù)設(shè)計(jì)總監(jiān)，平面設(shè)計(jì)／美術(shù)設(shè)計(jì)，廣告策劃／文案。

　　據(jù)無(wú)憂2004年薪酬報(bào)告顯示，北京廣告業(yè)的平均年薪為5萬(wàn)元左右，在全國(guó)只屬中等水平。這一行新人起薪并不樂(lè)觀，80%的本科畢業(yè)生的月薪維持在1500元左右。高端職位中，藝術(shù)設(shè)計(jì)總監(jiān)的平均年薪在7.7萬(wàn)元左右，普通職位如廣告策劃／文案年薪在5萬(wàn)元左右。

　　人力資源專(zhuān)家表示，由于行業(yè)的特殊性，廣告公司在招聘中重點(diǎn)著眼于應(yīng)聘人員的工作能力和發(fā)展?jié)摿?。設(shè)計(jì)師(平面設(shè)計(jì)或美術(shù)設(shè)計(jì))一般要求具有兩年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，思維活躍，富有創(chuàng)意，當(dāng)然熟練應(yīng)用相關(guān)操作軟件是最首要的前提；策劃文案則要具備生花的妙筆以及過(guò)人的洞察力，高強(qiáng)度的工作壓力也需要求職者擁有極高的工作激情。

　　公司：要找合適的人

　　北京一直是無(wú)憂指數(shù)職位需求的熱力城市，5月，北京職場(chǎng)有87928個(gè)職位需求，占了全國(guó)職位需求的22%，僅次于上海(24%)。銷(xiāo)售與IT是如今北京職場(chǎng)需求的熱點(diǎn)，需求數(shù)中銷(xiāo)售類(lèi)占了25%，IT類(lèi)職位占了19%，市場(chǎng)類(lèi)占了14%。

　　在企業(yè)招聘中，民企是北京職位需求的老大。5月無(wú)憂數(shù)據(jù)顯示，北京民企對(duì)IT類(lèi)的職位需求為4003個(gè)，是所有城市中對(duì)IT類(lèi)需求最高的。另外銷(xiāo)售類(lèi)人才也是北京民企的需求重點(diǎn)，本月此類(lèi)職位的需求數(shù)為4497個(gè)。

　　外商獨(dú)資企業(yè)的招聘需求是北京職場(chǎng)的另一大看點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，跨國(guó)公司在京投資項(xiàng)目數(shù)列前三位的是制造業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)(主要是投資性公司)以及信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)。外企招聘職位的重點(diǎn)是IT、銷(xiāo)售，這兩大類(lèi)職位的招聘數(shù)占整個(gè)外企業(yè)招聘職位數(shù)的58%左右。

　　人才：“我愛(ài)的工作，它并不愛(ài)我”

　　有時(shí)候選工作如同選自己的愛(ài)人，陰差陽(yáng)錯(cuò)。大部分目前所做的并非原先所想要的，特別是在北京這樣人才扎堆的大城市，真正能達(dá)到專(zhuān)業(yè)、愛(ài)好、與目標(biāo)工作相統(tǒng)一的人應(yīng)該算是職場(chǎng)上的幸運(yùn)兒了。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2005年第一季度北京職場(chǎng)的職位供需比為2.4∶1。企業(yè)需求量最多的依次是：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政管理、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、機(jī)械儀器儀表、會(huì)計(jì)、電子工程、保險(xiǎn)、計(jì)算機(jī)軟件等。而一季度北京求職者要找的職位排名依次是：行政管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、通信工程、土建、企業(yè)管理、自動(dòng)控制、計(jì)算機(jī)軟件、機(jī)械儀器儀表等。不難看出，供需仍然存在著顯著的差異。

　　另?yè)?jù)統(tǒng)計(jì)，北京企業(yè)招聘的職位中，要求學(xué)歷在本科以下的占39%，本科的占51%，本科以上的占10%。而應(yīng)聘人才的學(xué)歷，本科以下的占45%，本科的占48%，本科以上的占7%，本科以上學(xué)歷（碩士等）的職位上仍然有空缺。

　　一位在北京職場(chǎng)打拼多年的“北漂前輩”說(shuō)，想說(shuō)愛(ài)北京是件不容易的事，較高的生活成本，并不太高的薪資回報(bào)，生活壓力大得有時(shí)令人要發(fā)瘋。但困難多，但機(jī)會(huì)也多，如果你能把握機(jī)會(huì)，那么一切皆順溜，求職的道路也就通了。